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2) 문제점
(1) 단기적 성과주의
(2) 질적인 측면의 저하
(3) 팀워크의 저해
3) 극복방안
(1) 인간적 가치의 존중
(2) 합리적 정신과 과학적 태도의 발휘
(3) 건전한 공동체의식의 함양
4. 간호조직의 발전방안
Ⅲ. 결론
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발전에 이바지하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 1. 간호 철학 및 직업관 관련 질문
2. 자기소개 및 기본 인성 관련 질문
3. 지원 동기 및 해운대부민병원 선택 이유 관련 질문
4. 의사소통 및 대인관계 능력 관련 질문
5. 스트레
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한국의 기업윤리", 한국윤리학회(구 한국국민윤리학회), 윤리연구, 2010, pp21~52
김창수(Chang Soo Kim), "기업의 사회적 책임 활동과 기업가치", 한국증권학회, 한국증권학회지, 2009, pp507~545
권순원, "노동기준과 기업의 사회적 책임(CSR)", 한국경영학
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한국 팀제의 역사, 현황과 발전방향. 박원우. 2006.
사례로 배우는 리더십. 백기복. 국민대학교 출판부.
2003 LG경제연구원 동향자료, 허진
그룹지니어스, 키스소여
협력의기술, 데이비트 스트라우스
Organizational Behavior. Schermerhorn, Hunt, Osborn, Uhl-Bi
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접적 영향
2) 직접적 영향
3) 투자협정과 제3세계
2. 환경문제를 고려한 투자협정의 방향
Ⅵ. 한비투자협정이 의료분야에 미치는 영향
1. 민간의료보험의 시작- 사회보장보험업의 전면 개방
1) 한국 의료보장 제도의 문제
2) 의료보험 투
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2), 81-104.
박정민, 이성진. (2018). \"사회복지기관장의 리더십 특성이 구성원의 조직몰입에 미치는 영향: 조직문화의 조절효과를 중심으로\". 한국사회복지학. 70(3), 217-243.
임현정, 송영주. (2017). \"사회복지기관 장애인 직원의 특성이 변혁적 리
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한국국방연구원, <21세기 병무행정 비전 및 정책방향>
홍성방, <양심의 자유>, <<고시연구>>
한흥구, <대체복무는 군 현대화의 결실>
권영성, <비교헌법학>
병무청 징모국 징집자원과 2002 국정감사 제출 통계자료
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한국신용평가윤민원 주기종, 기업회계기준위반(분식회계)에 대한 법적 고찰, 한국법학회, 2005. 6 허순강, 분식회계와 세무조사, 영화조세통람, 2005. 2 1. 서론
2. 분식회계의 개념
3. 분식회계의 원인
4. 분식회계의 동기 및 목적
5. 분
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2. 승진과 연계된 체계적인 Off-JT 실시
Ⅸ. 기업교육훈련의 내실화 방안
1. 디지털 인력 확보책으로서 개인주도 능력개발 지원제도
2. 일과 교육훈련의 결합을 통한 능력개발의 딜레마 해소
3. 디지털 인력의 직접양성
4. 숙련형성에 대한
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지원사업의 조건과 과제, 한국자활지원센터협회 주최 저소득층 자활사업의 과제와 전망 토론회 발제문
- 노대명(2003), 자활지원사업 활성화를 위한 고용창출 지수체계 구조방안 연구, 한국보건사회연구원
- 보건복지부(2003), 국민기초생활보
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