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%)
주 : 5점 척도로 점수가 높을 수록 효과 있음
자료 : 노동연구원 실태조사(2009)
-인턴 종료 후 참여자의 취업문제
경기와 고용회복간의 간격(고용이 경기에 후행한다), 2010년 청년층 노동 시장의 현황(통계청 자료에 의하면 OECD국가 중 가장
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인턴사원제 분석, 월간리크루트 3월호.
박홍식ㆍ임동진, 2002. 정부지원인턴제의 운영실태와 정책효과 분석. 정책분석평가학회보 제12권 제1호
배용수주선미, 2004. 민영화정책의 결정과정 분석-Zahariadis모형의 KT적용을 중심으로-. 한국정책학회
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인턴으로 취업하는 청년에게 정부가 급여 중 일정액을 지급하고 창업 후 보조금도 주는 '창업, 창직 인턴제'가 이달 시행된다.
기업체 취업을 전제로 한 기존의 청년 인턴제로는 젊은층의 일자리 부족을 해결하는 데 한계가 있다고 보고 기업
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의 편견과 시선에 힘겨워 할 수도 있는 문제다. 물론 훗날 우리가 벤의 나이가 될 때 쯤에는 지금보다 훨씬 세상은 변화 되있을 것이고 사람들의 시선이나 인식도 바뀌어 갈 것이다.
그때쯤이면 아마 인턴에서 겪게 되는 은퇴한 노인들의 허
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인턴(일반) 지원 자기소개서
1. 하나은행 체험형 인턴에 지원하게 된 동기와, 인턴 기간 동안 목표에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
2. 상대방과 의견이 다를 경우, 어떻게 행동하는 지 구체적인 경험을 들어 그 행동의 이유에 대
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인턴’, 강의 영상 ‘No 人 VS Know 人’에서와 같이 소통은 나와 너, 즉 우리를 둘러싼 세상을 인식하고 그 속에서 선제적으로 이루어져야 할 것이다. 이제 우리는 누군가의 잘못을 따지기보다 개인이 할 문제와 사회의 문제를 분리하고 연결하
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자기소개서
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오.
2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지
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인턴사원(영업관리자) 자기소개서
1. 흥국화재에 지원한 동기와 지원자를 채용해야 하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다
2. 지원 직무에 대한 전문성을 높이기 위한 본인의 노력 및 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(학습과정, 실전적용
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단련하겠습니다. KIDB자금중개 경영지원팀 채용 연계형 인턴 자기소개서
1. 성장 과정과 직무 관련 역량의 형성 배경
2. 회계·경영지원 분야의 실질적 경험과 학습
3. 문제 해결 경험 및 협업 사례
4. 지원 동기 및 입사 후 기여 방안
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인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴과정을 통해 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오.
2. 최근 3년 이내에 가장 큰 성취를 이루었던 일은 무엇이며, 그 결과를 얻기 위해 노력한 바를 기술해 주십시오.
3. 예상치 못했던 어려운 상황을 극복
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