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한국 마케팅 연구원
http://dure.net/~kma/ 한국마케팅 학회
http://kobaco.co.kr/ 한국방송광고공사
http://base.yonsei.ac.kr/~drchang/ 장대련 교수(연세대)
http://www.sm21c.co.kr/ 스포트 마케팅 21 I. 소방홍보조직강화를 위한 기반조성
1. 팀(team)제 홍보전담부
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조직평가 모형
제 2 절 미국의 Government Performance Project (GPP)
제 3 절 서울시 구정진단 모형
제 4 절 정부투자기관 경영평가 모형
제 5 절 서울대 부처종합평가 모형
제 4 장 현행 정책추진역량모형
제 1 절 정부업무평가제도
제 2 절 200
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7.4.4 연봉대상자 범위선정 19
8. 연봉제 도입 강화를 위한 과제 20
8.1 평가의 공정성 확립 20
8.2 직무분석과 직무평가 20
8.3 고과자 평가교육과정 운영 21
8.4 평가관리 전담인력 배치 21
9. 평가 21
10. 결론 22
11. 참고문헌 23
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한국 인사행정의 방향
1)민주화 추구
2)경제화 추구
3)정보화 추구
4)전문화 추구
5)개방화 추구
6)토착화 추구
7)분권화 추구
Ⅴ. 인사행정의 과제
1)민주성 확립
2)경제성 추구 : 능률성 추구
<표2 성과급 제도 확대>
3)개방성 강화
4)전
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한국방송통신대학교 출판문화원.
김순양 저(2019). 사회복지행정의 개혁과제. 법문사.
성규탁, 김범중 외 2명(2021). 저한국사회복지조직의 성장과 과제. 한국학술정보.
김훈기 저(2019). 사회복지행정의 이해. 형설출판사.
이재호 저(2016). 사회복
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협회, \"손해보험 방카슈랑스 1단계평가 및 2단계 전망\", 2004. 4
신문식ㆍ이경희ㆍ이정환, \"보험설계사 조직의 개편방안\", 보험개발원 보험연구소,
2003. 12
안철경, \"방카슈랑스 분석과 향후 보험시장구도\", 「보험동향」, 보험개발원 보험연
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조직론, 무역경영사, 2001.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2008.
서성한 외, 디지털 경영학 : 현대 경영학의 이해, 삼우사, 2001.
김명수, 한국 교육행정학 연구의 동향과 과제, 한국교육행정학회, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직관리 이론
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조직이론과 관련된 모습을 설명하였다.
II. 본 론
1. 고전적 조직이론
1) 과학적 관리론
과학적 관리론은 미국에서 자본주의 발달에 따라 산업경영과 관리의 합리화 및 능률화를 기하기 위해 창안•발전된 지식과 기술의 체계로서 과
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과제], 한국보건사회연구원, 1997
윤순녕, [산업간호의 현재와 미래], 한국산업간호협회지 창간호, 1994
http://chc.mohw.go.kr
/ 목 차
1. 보건소의 정의
2. 보건소의 조직
1) 중앙조직
2) 지방조직
(1) 시 • 도
(2) 보건소
3) 보건소 조직
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과제, 한국경영자총협회, 2010.9 1. 들어가며
2. 스마트워크의 부상 배경
1) 새로운 근무형태 대두
2) 낮은 업무 효율성 제고
3) 저(低)출산, 육아문제 대책
4) 스마트폰 등 모바일워크 기반의 급성장
5) 저탄소 녹색성장
6) 기타 요인
3.
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