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한국과 베트남.
Ⅱ. 베트남에서의 한류 형성 배경과 원인
1. 문화상품에 대한 소비 욕구 증대
2. 한국 대중문화의 상대적 우수성
3. 문화적 친화력
4. 기업 마케팅 전략
5. 그 밖의 원인
Ⅲ. 베트남 내 한류 현황
1. ‘한국어’ 열풍
2. 한국제품의
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문화예술총서 13), 한국문화
예술진흥원, 1989
유진룡 외 편역, 『예술경제란 무엇인가?』, 신구미디어, 1993
이중한 외, 『기업의 문화예술 지원과 방법』, 신구미디어, 1994
한국문화예술진흥원 문화발전연구소, 「우리나라 문화산업의 현황과
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문화활동 서비스
문화 여가 프로그램
정서 프로그램
신체활동 프로그램
특별활동 프로그램
4. 평생 교육 서비스
5. 주간 서비스(프로그램) 일정
6. 월간 행사 일정
Ⅶ.홍보계획
1.전략
- 목표 및 기본 방향 설정
2.방법
3
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한국사 인식과 중화사관>
이개석, <현대 중국 역사학 연구의 추이와 동북공정의 배경>
이희옥, <동북공정 추진 현황과 추진 기관 실태>
임상선, <중국의 발해 고구려사 왜곡의 내용과 문제>
서울산업대신문, <‘중국고구려’
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한국과학기술원 석사논문
고정현, 2006, “2006년 정보격차 현황분석 및 시사점”
유승무, 2007, “해외주요국가의 정보격차 해소 정책현황” Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정보격차의 개념 및 현상
1. 정보격차의 개념
2. 정보격차의 현상
Ⅲ. 우리나라
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교육, 문화, 직업, 체험 등 그들이 필요로 하는 사회적인 서비스를 제공하여 다문화도 우리와 함께 지구촌이라는 이곳에서 공존하는 아름 다운 사회를 만들어 가기 위하여 노력하고자 한다. 신청서, 사업걔요. 기관현황. 주요사업내용. 등
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시설 및 이용자의 특성
- 시설 위치에 따른 환경적, 지역적 특성(접근성 포함)
- 참여자의 특성(일반적 특성, 문화예술에 대한 관심도)
4. 프로그램 운영 지원 및 예술강사 협력 방안
5. 교육공간 현황
6. 기타(예술강사에게 바라는 점)
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인적자원관리 현황
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3. 고용 현황과 인력활용
4. 조직구조
5. 경영참가
6. 벤처기업의 보상관리
7. 인사관리의 공식화
8. 근로자들의 직무만족도
Ⅳ. 결론 : 벤처기업 인적자원관리의 특성 및 과제
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정보 교환
Ⅳ. 해외동포의 단합과 단결
Ⅴ. 해외동포의 이주정책과 이주현황
1. 해외 이주정책
2. 해외이주 현황
Ⅵ. 해외동포정책의 문제점
Ⅶ. 영국해외동포의 정착 사례
Ⅷ. 해외동포교류의 활성화 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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한국학국제학술회의발표논문.
최우길 2000b.「중국 조선족, 그리고 우리의 정책」『정세와 정책』2000-04. 세종연구소.
최우길 2000c.「현대 중국 민족문제에 관한 소고」『세계지역연구논총』14
최우길 2000d.「다시 한민족을 생각한다: 남북화해
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