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무엇이라고 생각하는가?
손님이 자리를 바꿔달라고 하면 어떻게 할 것인가?
서비스란 무엇이라고 생각하나?
왜 승무원이 되고자 하는가?
여기 비행기를 타 본 적 있나?/ 존경하는 인물
회사의의 장점과 단점/ 마지막 하고 싶은 말/
우리 회사가
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우리 회사에 와서 느낀 점은?
연구개발
1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까?
2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수
있는 방법은?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1.포스코건설에 지원한 동기 ( byte / 3000byte)
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무엇을 하든 시원시원하게 한다.’는 말을 많이 들었습니다. 어떠한 일을 하거나 위기에 직면하더라도 사소한 것 보다는 넓게 상황을 바라보고 대처하는 성격 때문입니다. 하지만 이러한 성격이 꼭 좋은 결과만을 가져오지는 못했습니다. 사
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본문내용
① 1차 실무진 면접 / 개발
1기업의 문화와 지원자의 성향의 일치 여부를 파악할 수 있는 질문(우리회사 인재상 부합 미션을 아는가)
2스프링, MySQL(RDB) 관련 심층 질문
3JPA와 Mabatis 차이는 무엇인가?
JPA를 사용하면서 mybatis와 비겨
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무엇이며, 이를 드러내는 사례를 구체적으로 기술
2. 지원 분야와 관련된 자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 목표를 설정하고 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술
3. 우리 회사에 지원한 동기와 입사 후 포부 및 계획
4. 자신을 자
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문화적 가치관을 잃어버린 현대문명에 예속된 비극적인 삶을 살고 있을 것이다.
질문 2.자신의 인생관, 인생의 목표는 무엇이며, 그것을 성취하기 위한 계획에 대하여 기술하시오.
-어릴 적 누구에게나 꿈이 있다. 나의 꿈은 시인이었다.
그것
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우리은행 영업관리
39.웅진식품 교육
40.이수그룹
41.저축은행 영업관리
42.케피코
43.코오롱 인더스트리(화학분야)
44.팬텍 마케팅
45.하나금융 리테일영업
46.하이마트 마케팅
47.한국타이어 마케팅
48.한샘 경영지원(마케팅)
49.한솔홈데
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우리회사 핵심가치(도전과 기술혼 / 고객에 대한 진실 / 구성원의 안녕) 중 한가지를 선택하여 본인을 설명하고 본인이 가지고 있는 강점을 기술해 주세요.
4. 쎄트렉아이에 지원한 동기를 설명해주시고, 앞으로의 목표와 목표를 이루기 위
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문화로 형성되어야 할 지향점이다. 노사간의 공존과 이해의 의식수준은 노사간의 신뢰에서 비롯되며 의식의 선진화는 신뢰의 형성에 달려 있다. 신뢰는 오늘날 우리 노사가 시급히 회복하여야 할 중요한 가치이다. 새로운 패러다임으로서의
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무엇인가를 차분히 분석한 후에 적극성 있게 실천하는 모습을 만들 수 있었습니다.
성격소개 – O형 같은 A형...
환한 모습으로 활달하고 유머를 겸비하고 있는 원만한 O형의 성격과 섬세하고 차분한 분석력을 지니고 있는 A형의 성격을
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