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우리나라에서 사용하는 비정규직과는 표현이 다르지만, OECD를 비롯해 다른 나라에서는 임시직 노동자라는 기준을 쓴다. 비정규직 비율과 함께 문제가 되는 것은 소득불평등으로 2020년 8월 경제활동인구조사 부가조사를 한국노동사회연구소
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한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌
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한국노동조합총연맹 http://www.fktu.or.kr/
전국경제인연합회 http://www.fki.or.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
삼성경제연구소(세리) http://www.seri.org/ Ⅰ. 비정규직 근로자의 의의 및 현실
1. 비정규직 근로자의 개념
2.
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사회적 원인론
5. 빈부격차로 인한 문제점
6. 빈부격차에 대한 여론조사
1) 여론이 체감하는 빈부격차의 정도
2) 여론이 생각하는 빈부격차 해소방법
7. 빈부격차에 대한 대책
1) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2) 노동시장구조의 유
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우리사회를 발전시키는 하나의 밑거름으로 보아야 한다는 것이다 김한정, 외국인 근로자에 대한 효과적 지원방안 연구, 인하대학교 경영대학원 논문, 2012.
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Ⅲ. 결론
여기서는 우리사회의 노동문제 중에서 여성차별, 비정규직, 청년실업, 최
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노동 사회화와 가정생산 가치에 관한 연구, 경성대학교 가정학석사학위논문, 2008 [방통대 공통학과 4학년 한국사회문제 E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는
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노동시간 단축과 일자리 나누기가 왜 중요한 사회문제인가?
4. 일자리 나누기 찬반입장
1) 일자리나누기 찬성입장
2) 일자리나누기 반대입장
5. 노동시간 단축과 일자리 나누기 문제 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시
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비정규직 고용과 근로조건 변화. 한국노동연구원.
노광표. 2017. 노동의 대안적 임금정책. 『2017년 이후 대한민국 대선 핵심 아젠다 종합보고서』. 더미래연구소. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 문제
2. 비정규직 문제가 우리 사회에서 문
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우리 사회에서의 비정규직 문제
1) 위험한 작업 환경
2) 하청사회
3) 빈곤의 악순환
3. 우리 사회에서 비정규직 문제가 왜 문제가 되는 이유
1) 고용불안과 노동조건 악화
&nbs
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노동, 사월의 책
김형배 외(2017) 노동법강의, 신조사
김수복(2016) 비정규직 노동법, 중앙경제
한국노동법학회(2015) 노동법, 문우사
김유선(2011) 비정규직 규모와 실태, 한국노동사회연구소
김유선(2006) 노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제,
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