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사회를 바꾸고 노동조합을 중심으로 세력화 해나가는 무기 로 삼아야 한다.
Ⅷ. 결론
수천 개의 현장조직과 1만 명에 육박하는 노조전임간부, 수만 명의 간부활동가 등 대규모 인적물적 자원과 풍부한 투쟁 경험을 갖는 한국 노동운동이 새로
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사회적 불평등 구조적 모순을 일부라도 수정하여 올바른 틀 안에서의 도입이 가장 이상적이라고 보며, 무엇보다 제도적인 새로운 틀의 도입보다 기존 현실에서의 문제점의 수정이 가장 시급한 것 이라고 본다. 1. 외국인 노동자의 역사
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노동자연대
Ⅴ. 언론개혁시민연대
1. 과잉 성장한 사영상업방송 자체가 드러내고 있는 문제
2. SBS가 우리나라 전체 방송 시스템에 끼치는 부정적 영향과 부작용
Ⅵ. 평화연대
Ⅶ. 통일연대
1. 우리민족끼리 힘을 합쳐 미국이 한반도에
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사회적 합의과정을 거칠 필요가 있다.
<참고문헌>
국회예산정책처(2005), 『2006년도 예산안 분석』
금재호(2005), 고용보험의 발전방향과 재정전망, 고용보험 발전과 재정안정화를 위한 토론회, 한국노동연구원
김동헌(2005), 고용보험 기금용
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사회적 갈등구조를 야기시켜 더 큰 사회문제로 확대되지 않도록 중산층의 기반을 확대하는 정책개발 노력이 병행되어야 할 것이다.
참고문헌
이상률 역, 문화와 소비, 문예출판사.
현대소비문화와 한국 소비문화에 관한 고찰, 백경미, 1998
대
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한국노동연구원, 2005.
윤홍식 “가족정책의 성 통합적 재구조화”,한국사회복지학회 춘계학술대회 자료집, 2005.
노동부, 2005, 명예고용평등감독관 설명회 자료, 노사지원과 pp. 41~45 Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 연구목적 및 내용
Ⅱ. 본
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한국장애인고용촉진공단 www.kepad.or.kr Ⅰ. 장애인의 생활과 장애인의 편견적 오해
1. 장애인의 정의
2. 장애인의 편견적 오해
3. 장애인의 생활과 장애인복지
Ⅱ. 장애아동의 교육문제와 고용문제
1. 장애아동의 교육문제 현황과 문제점
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문제와 새로운 문제
4) 북경+10 이후 정책의 성 주류화를 위한 과제
5) 북경세계대회 이후에 생겨난 국가 보고서 제도( National Report )- Best Practice case
6) 제4차 북경여성회의 10년 후 한국 사회에서 성과와 변화, 한계
III. 세계여성 비정
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한국 민주주의의 현실
Ⅲ. 비민주적 요소들
1. 권위주의, 권위, 그리고 권력
2. 독재지배와 독재
Ⅳ. 한국 사회의 비민주적인 요소들 - 1945년~현재
1.이승만 정권 : ‘준경쟁적 권위주의’
2. 제1차 민주화의 실패와 군부 쿠데타
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특성
ⅱ. 공무원연금제도의 문제점
ⅲ. 공무원연금개혁을 바라보는 입장
⑴ 공무원연금개혁 찬성
⑵ 공무원연금개혁 반대
⑶ 공무원연금개혁을 해야 하는 이유
ⅳ. 공무원연금의 바람직한 개혁방향은 무엇인가
Ⅲ. 결 론
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