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노동시장구조를 타파하고 여성의 경제활동 참여를 위해 육아의 사회화가 보장되어야 함. 이를 위한 대대적 사회보장제도 개선이 이루어져야 한다. 대기업중심의 하도급 구조, 극단적 이윤추구방식의 전환없이는 노동시장의 양극화 구조는
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  • 등록일 2008.05.25
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논리 3. 부동산의 편중현상 4. 양극화의 주범들이 뒤늦게 외치는 양극화 해소 Ⅳ. 가계수입양극화 1. 가계수입의 양극화 2. 소비부진과 소비성향 3. 소득의 격차와 소비성향의 하락 Ⅴ. 노동시장양극화 Ⅵ. 기업간양극화 참고문헌
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  • 등록일 2011.04.10
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노동시장구조를 타파하고 여성의 경제활동 참여를 위해 육아의 사회화가 보장되어야 한다. 이를 위한 대대적 사회보장제도 개선이 이루어져야 한다. 대기업중심의 하도급 구조, 극단적 이윤추구방식의 전환 없이는 노동시장의 양극화 구조
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  • 등록일 2011.04.11
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양극화, 그 원인과 대책 제 443호 ○ 재정경제부(2006), 양극화 해소방안 ○ 초의수(1995), 부산지역 성별 노동시장구조와 여성노동의 특징, 부산여대 여성문제연구소 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 양극화의 정의 Ⅲ. 양극화의 종류 1. 기업간 양극화 2. 수
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  • 등록일 2011.04.20
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 - 목차 - I. 서론 II. 본론 1. 양극화 개념 2. 노동시장의 양극화 현상 및 원인 (1) 대기업과 중소기업 간의 격차 (2) 임금 -소득의 양극화 (3) 비정규직 일자리의 증가와 열악한 근로조건 3.. 노동시장의 양극화 현상으로 인한 문제점 (1)
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  • 등록일 2008.01.30
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논문 102건

노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력
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  • 발행일 2009.02.12
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노동의 완전한 상품화를 허용하는 것 말고는 노동시장과 노동관계에 대한 규제를 대신할 그 어떤 다른 대안을 찾지 못하고 있다는 점을 시사한다. 5) 경제 불평등과 사회 양극화의 심화 제2 차 대전 이후 30년간, 그러니까 복지국가의 황금기
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  • 발행일 2009.06.14
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시장 개방 확대를 요구 하고 있다. 배당송금 원천징수세의 과다의 문제점은 독일이 1993년 12월 세법 개정을 통해 배당소득에 대한 세율을 10%에서 25%로 인상함에 따라 기업들의 활동이 위축되고 있다. 상사 주재원의 독일 진출 시 비자 및 노동
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  • 발행일 2009.12.17
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양극화되는 소비층 5) 기계화, 컴퓨터 보급, 정보화 추세 2. 청년실업의 현황분석 3. 미취업 청년층의 실태 1) 미취업 청년층의 인적 속성 및 가정환경 2) 청년층 미취업자의 노동시장 경험 특성
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  • 발행일 2009.01.30
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노동시장구조의 변화 3 고령화 비용의 증가 4 경제성장률의 둔화 Ⅳ. 고령화 사회 정책 1 임금피크제 (salary peak) 2 국민연금제도 [ citizens pension system , 國民年金制度] 3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度] 4 노인 취업 정책 Ⅴ. 고령화
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  • 발행일 2011.05.24
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취업자료 424건

별 해소와 노동시장 양극화 해소에 기여하는 정책 방안을 모색할 계획입니다. 여성의 경력 단절 방지와 일·가정 양립이 가능한 유연근무제 도입이 어떻게 실질적으로 정착되고 확대될 수 있는지 사례를 분석하고, 정책 제안을 행하고 싶습니
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시하는 데 기여할 것입니다. 마지막으로, 글로벌 노동 시장 동향을 분석하고, 이를 국내에 적용할 수 있는 방안을 모색할 것입니다. 세계 각국의 노동 시장 변화와 정책을 비교 분석하여, 국내에서 적용할 수 있는 성공 사례를 발굴하고자 합
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요할 경우 공동 연구를 진행하여 시너지를 창출할 것입니다. 다양한 시각을 갖춘 전문가들과의 네트워킹을 통해 노동시장에 대한 통찰력을 더욱 키우고, 이를 바탕으로 한국고용정보원의 신뢰를 높이고, 연구 결과의 사회적 영향을 확장할
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노동시장 동향에 대한 전문 지식과 데이터 분석 능력을 지속적으로 업데이트하고, 이를 통해 한국고용정보원이 선도하는 기관으로서의 위상을 더욱 높일 수 있도록 기여하겠습니다. 입사 후, 열정과 성실함으로 최선을 다해 맡은 바를 수행
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노동시장 관련 정보와 정책 변화를 알리고, 시민들이 이해할 수 있도록 돕겠습니다. 이러한 노력은 한국고용정보원의 신뢰도를 높이고, 국민의 일자리 문제 해결에 기여하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 이러한 포부와 계획을 바탕으
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