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노동시장구조를 타파하고 여성의 경제활동 참여를 위해 육아의 사회화가 보장되어야 함. 이를 위한 대대적 사회보장제도 개선이 이루어져야 한다.
대기업중심의 하도급 구조, 극단적 이윤추구방식의 전환없이는 노동시장의 양극화 구조는
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논리
3. 부동산의 편중현상
4. 양극화의 주범들이 뒤늦게 외치는 양극화 해소
Ⅳ. 가계수입양극화
1. 가계수입의 양극화
2. 소비부진과 소비성향
3. 소득의 격차와 소비성향의 하락
Ⅴ. 노동시장양극화
Ⅵ. 기업간양극화
참고문헌
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노동시장구조를 타파하고 여성의 경제활동 참여를 위해 육아의 사회화가 보장되어야 한다. 이를 위한 대대적 사회보장제도 개선이 이루어져야 한다.
대기업중심의 하도급 구조, 극단적 이윤추구방식의 전환 없이는 노동시장의 양극화 구조
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양극화, 그 원인과 대책 제 443호
○ 재정경제부(2006), 양극화 해소방안
○ 초의수(1995), 부산지역 성별 노동시장구조와 여성노동의 특징, 부산여대 여성문제연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양극화의 정의
Ⅲ. 양극화의 종류
1. 기업간 양극화
2. 수
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- 목차 -
I. 서론
II. 본론
1. 양극화 개념
2. 노동시장의 양극화 현상 및 원인
(1) 대기업과 중소기업 간의 격차
(2) 임금 -소득의 양극화
(3) 비정규직 일자리의 증가와 열악한 근로조건
3.. 노동시장의 양극화 현상으로 인한 문제점
(1)
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