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사회공헌 실천
5) 출산 친화적 사회 환경 조성을 위한 공동 캠페인의 전개
Ⅲ. 이 문제가 왜 중요한 사회문제인가?
Ⅳ. 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논의
1. 일·가정 양립을 위한 사고와 제도 정비
2. 직장보육시설
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사회성 발달의 관계」경기대학교 교육대학원 석사학위논문
손영빈,최은영(2009)「맞벌이 부부의 가정과 직장 간 역할갈등이 결혼만족도와 직무몰입에 미치는 영향」한국가족관계학, 14(3)
정영신(2009)「여성근로자의 일가정 양립제도 이용에
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한국사회에서 갈수록 그 정도가 심해지는 성희롱문제를 근절하기 위해서 기존 성희롱 규정을 확대하고, 괴롭힘의 사유와 원인으로 보다 폭넓은 사유를 포괄적으로 담아야 할 필요가 있다. 이와 함께 그 동안 지속적인 정책 추진에도 불구하
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문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지
1) 양성평등 차원
2) 아동복지 차원
3) 일?가정양립 차원
4. 이 문제는 다른 사회문제*들과는 어떻게 관련되어 있는지
1) 가족문제
2) 저출산 문제
3) 경제문제
4) 가정 내 아동학대 문제
5) 어린이
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사회경제적 요인
2. 저출산 문제를 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
1) 출산과 양육에 유리한 환경 조성
2) 모성보호제도의 강화
3) 결혼·출산·양육부담의 경감
4) 가족부양의 지원
5) 일?가정양립정책 강화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고
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문제점 ------------------------------------ 6
4. 보육제도의 개선방안 --------------------------------- 10
Ⅲ. 결론 ---------------------------------------------- 11
참고문헌 --------------------------------------------- 13
표 차 례
<표 1> 여성의 연령별 경제활동, 비
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정(2008)「청소년 성역할 고정관념에 관한 연구 : 성 차이를 중심으로」사회복지연구, 36
김태홍 외(2009)「지속가능한 발전과 일가정양립 정책연구」한국여성정책연구원
민지혜(2014)「아버지 양육참여 유아의 정서지능 유아 문제행동간의 관
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정책을 비정규직, 자영업자, 특수고용직 등으로 확대하기 위해서는 새로운 제도적 틀이 필요하다. 예를 들어, 국민연금이나 건강보험과 같은 사회보험 체계를 활용하여 고용형태에 관계없이 모든 근로자가 일가정양립 정책의 혜택을 받을 수
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사회구조의 지속
3. 출산 후 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명
1) 성역할 사회화에 의한 여성 차별
2) 여성에게 육아를 부담하는 가부장적인 사회체계
3) 일?가정 양립정책의 부족
4) 성
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한국보건사회연구원
박혜준,이재림,이보람(2018)「서울지역 돌봄 정책 및 서비스 실태와 개선방안에 관한 고찰」서울특별시 건강가정지원센터
양소남,신창식(2011)「어린 자녀를 둔 일하는 어머니의 일가족양립 고충」보건사회연구
여성가
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