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일반직 공무원에 상당하는 별정직 공무원이다. (동법 제3조 1항)
다만, 국가공무원법 제66조 및 지방공무원법 제58조에 의하여 노동운동이 허용되는 공무원은 협의회에 가입할 수 없다.(동법 제3조 제2항).
직장협의회는 기관장과 당해 기관 고
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항은 다음과 같다.
첫째, 단순히 기부자가 자기의 고향을 연고로 지방에 기탁할 경우는 큰 문제는 없다. 왜냐하면 그 지방에서 필요한 분야에 배분하여 활용하면 되기 때문이다. 그러나 지정기탁이 한곳에 몰릴 경우에는 지방배분위원회에서
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협의회의 운영에 관한 사항은 대통령령으로 정함. (제56조)
6) 이사 및 감사
기금 법인에 근로자와 사용자를 대표하는 같은 수의 각 3명 이내의 이사와 각 1명의 감사를 두고, 이사는 정관의 규정으로 기금 법인을 대표, 다음사항에 대한 사무를
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항
타인을 사용하여 어느 사무에 종사하게 한 자는 피 용자가 그 사무 집행에 관하여 제3자에게 가한 손해를 배상할
책임이 있다. 그러나 사용자가 피 용자의 선임 및 그 사무 감독에 상당한 주의를 한 때 또는 상당한 주의를 하여도
손해가
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항) + 사회복지사 선서
※ 사회사업전문직의 가치와 윤리적 원칙 (미국의 예, Congress: 1999: 19; 양 옥경, 2005: 62ff 참조)
가치
윤리적 원칙
기본 내용
1. 서비스
사회복지사의 1차 목표는 요구가 있는 사람
들을 돕고 사회문제를 다루는 것이다.
자
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일반화 보편화를 목적으로 하고 그 본래의 대상인 사회적 약자가 버려지거나 불이익을 받지 못하도록 하는 것.
3. 기초구조 개혁의 논점 - 이용자의 다양성
* 검토회 보고가 상정한 새로운 사회복지 상태 - 이용자와 제공자 사이에서 전개되는
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한국대학사회봉사협의회, 한국자원봉사포럼 등이 있다.
③ 기업의 자원봉사활동 지원은 몇몇 대기업을 중심으로 이루어지고 있다. (ex] 삼성사회봉사단, 중앙일보사의 자원봉사사무국 등)
2) 자원봉사 실태
- 1999년 만 20세 이상 일반국민이 지
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항이 증가함에 따라 그 상호간의 갈등관계가 증대되고 있다.
중앙정부와 지방정부 사이, 그리고 광역자치단체와 기초자치단 사이에서는 통제와 감독을 유지·강화하려는 중앙정부의 정치기조와 독자성과 자율성을 확대하려는 지방정부 사
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5) 주민 참여의 모색
6) 사회복지협의회와 지역사회복지관의 역할
7) 사회복지법인의 역할
Ⅵ. 지역복지계획의 실천과 과제
1. 지역복지계획의 실천 단계
2. 지역복지계획의 과제
Ⅶ. 우리나라 지역복지계획의 시사점
* 참고문헌
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협의체
2. 사회복지위원회
3. 복지위원
4. 사회복지 자원봉사활동의 지원. 육성
5. 사회복지사
(1) 사회복지사 자격증의 교부 등
(2) 국가시험
(3) 사회복지사의 채용
6. 사회복지전담공무원
7. 복지사무전담기구
8. 지도. 훈련 등
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