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발전을 살펴보는 데 관심이 많습니다. 한국 사회에서의 세대 간 갈등 현상에 대해 연구하고 싶습니다. 이 과목을 통해 세대 차이에 대한 이해를 높이고, 다양한 사례를 통해 해결 방안을 모색하는 데 집중하고자 합니다. 이러한 과목들은 한국
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- 등록일 2024.10.25
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- 직종구분 일반사무직
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갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사
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- 직종구분 기타
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해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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신규직원 채용으로 조직 내 직원들의 세대간 격차가 벌어져 소통의 문제가 예상된다. 이러한 문제를 어떻게 하면 해결 할 수 있을지 설명하십시오.
4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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- 등록일 2022.03.07
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- 직종구분 공사, 공무원
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사회 경험 중, 보는 관점과 견해가 달라 갈등을 겪었으나 그 조직의 발전을 위해 노력했던 행동과 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. ]
[다른 사람과 차별화된 나만의 강점이나 기질’을 신문 1면에 특종으로 소개한다면 어떤 것이며
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- 등록일 2012.09.07
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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