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Ⅴ. 대안탐색 - 제도 개선 방향(앞으로의 방향)
1. 단기적 제도개선 ; 외국 인력의 원활한 도입을 위한 절차상의 미비점 개선
2. 장기적 제도개선
⑴ 종합적인 시각에서의 외국 인력 정책 추진
⑵ 외국 인력정책에 대한 R&D 투자의 확대
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서울대학교 출판부, 2001
한국산업인력공단 : 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002
한국산업인력공단 : 중앙고용정보원, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용의 형태
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시
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서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 가
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기술담보가치금액평가 (금액가치로 환산)
지적재산권의 기술가치평가방법은 크게 수칙접근법, 비용접근법, 시장접근법으로 구분될 수 있고, 당 연구소에서는 상기의 접근방법을 종합적으로 고려하여 평가하고 있으나, 일반적으로 수익접근
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한국산업인력공단 등의 전담인력 파견 등)하고 평가결과를 MOU 갱신과 연계
③ 국내 고용주가 외국인 근로자를 선택하는 데 필요한 외국인 구직자의 자기소개서, 가족관계, 기능기술수준, 직업경력 등에 대한 구체적인 정보 등 인력채용에 필
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목표2 -‘4개 국어 어학능력’
3. 목표3 ‘기초적 컴퓨터 활용능력습득 및 4차산업혁명’
4. 목표4 ‘이미지메이킹’
5. 목표5 ‘호스피스 간호사 준비’
IV. 결론 - 급속한 발전·격동의 시대에 필요한 필수역량 ‘자기계발’의 의지와 노력
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산업의 기술능력 형성과 연구개발 네트워크의 변화, 기술경영경제학회
임채성 외 1명(2004) : 한국 중소 기업 기술능력 평가 틀의 모색, 한국생산관리학회
이근(1997) : 한국산업의 기술능력과 경쟁력, 경문사
한국산업기술평가원 외 3 명(2008) :
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기술인프라와 연계하여 기술개발과제 발굴
ㅇ중장기 기술개발사업과 연계된 기술인프라 구축사업 발굴
3) 완료사업도 정기적인 성과관리 시스템 구축
ㅇ산업기술평가원은 세부사업별 완료과제의 성과활용보고서를 면밀히 분석하고, 성과활
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기술의 평가에 관하여 필요하다고 인정되는 사항
처리기간：신청일로 부터 90일
(단, 공고기간, 서류보완기간 및 관계기관의 검토기간은 제외)
3) 지정고시
신기술지정증 교부：지정증 [별지 제19호서식]
신기술등록：한국건설기술연구원 건
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서 묻는 교육의 미래. 글로벌평생교육동향, 6월호, 1-15
김정옥 외(2016). 2016 다보스 리포트; 인공지능 발 4차 산업혁명. 매일경제신문사
김진하(2016). 4차 산업혁명시대 미래사회 변화에 대한 전략적 대응방안 모색. 한국과학기술기획평가원, 15, 4
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