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논문
3건
[논문] Outsourcing에서 Insourcing으로 전환과정 연구
수력발전 설비 경상직영정비 전면시행(2003.1)하게 되었으며 경비절감, 예방정비공사 수행으로 고도의 기술축적이 이루어지고 있는 반면 구성원들의 정비업무 기피(1973~2008년)에 따른 기술축적 어려움의 양면성이 공존하고 있다. 따라서 수력
아웃소싱|외주화|인소싱|내부화|Outsourcing|Insourcing|사례연구|발전정비산업
,
Outsourcing에서 Insourcing으로 전환과정 연구
,
페이지
74페이지
가격
5,000원
발행일
2010.01.13
파일종류
아크로벳(pdf)
발행기관
저자
[논문] 효율적인 인사관리와 교육훈련
한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154. 박찬정,
인사관리|교육훈련|경영
,
효율적인 인사관리와 교육훈련
,
페이지
35페이지
가격
10,000원
발행일
2008.02.10
파일종류
한글(hwp)
발행기관
저자
[논문] 공무원의 스트레스 유발요인과 관리전략
직무스트레스를 발전의 원동력으로 만드는 근본이라는 것이다. Ⅵ 참고문헌 김병섭 (1994). 공무원의 복지부동과 직무몰입도 : 동기이론 및 스트레스이론을 중심으로. 한국행정학보 제28권 제4호. 김흥규 (1994). [인간행동의 이해]. 서울 : 양서원
조직행태론|조직행태 공무원|스트레스|공무원 스트레스|스트레스 관리전략|조직행태|공무원|공무원 관리
,
공무원의 스트레스 유발요인과 관리전략
,
페이지
15페이지
가격
5,000원
발행일
2007.05.05
파일종류
한글(hwp)
발행기관
저자
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