|
개요 및 효과
□ e-Marketplace의 개념
□ 업종별 e-Marketplace의 유형
□ 업종별 e-Marketplace의 효과
Ⅲ. 국내외 B2B e-Marketplace 추진 현황
1. 외국의 e-Marketplace 구축 사례
2. 국내 e-Marketplace 구축 사례
3. 국내외 e-Marketplace 비교
Ⅳ. 정부의 정책 추
|
|
|
개요
2. 농산물 품질인증제도
3. 우수농산물관리제도(GAP)
4. 유전자변형농산물(GMO) 표시제
5. 원산지표시제도와 지리적표시제도
6. 생산이력제도(Traceability)
Ⅲ.가격결정과 수급안정
1. 농산물 가격의 특성과 변동형태
|
|
|
기업 대상으로 정부지원 연구개발비의 4%를 특별지원
○ 2000년부터 대학 등의 연구소가 벤처기업 창업시 연구비 지원과 함께 보건산업진흥원을 통한 창업기술지원
○ 보건산업 벤처투자조합 설립방안 추진(2000년중)
- 정부지원 연구개발사업
|
|
|
변화의 의미를 이론화 하고-아무리 그 방법이 세련되지 못했을 지라도-이에 관한 다른 사람들의 이론들에도 적극적으로 대응할 수 있었다. 프롤레타리아 개념의 발생 과정
1. 개요
2. 프롤레타리아와 파괴적 노동자
3. 엥겔스의 설명
|
|
|
개요 3P~
1. 아이디어 설명 3P
2. 아이디어 효과 3P
3. 아이디어 관련 사진 3P
Ⅱ. 사업성 분석 4P~
1. 참신성 4P
2. 적합성 4P
Ⅲ. 사업화 전략 5P~
1. 차별화 전략 5P
2. 마케팅 전략 5P
3. 성공 포인트 5P
4. 향후 발전방향
|
|
|
연구소를 통해 인체에 유용한 단백질을 만들어내는 젖소를 탄생시킬 계획이다. 젖소에 대한 체세포 복제기술은 서울우유만이 갖고 있다. 서울대는 물론, 제이콤과도 복제 소 생산에 관한 공동연구 계약(MOU)을 맺고 연구에 박차를 가하고 있다
|
|
|
연구소 > 1. 서 론
- 들어가는 말
2. 본 론
○ 3M 기업소개 및 경영정책, 기업문화 분석
○ 경영정책 및 기업철학
○ 한국 3M의 인적자원관리 분석
- 인사관리 원칙
- 기여도 평가 및 인력개발계획
- 동기부여
|
|
|
기업의 관계
-⑴ 기업의 형태 (사기업, 공기업, 협동조합)
-⑵ 산업과 기업의 관계
3. 산업의 분류
-⑴ 농림・수산업 (1차 산업)
-⑵ 광・공업 및 건설업 (2차 산업)
-⑶ 2.5차 산업
-⑷ 서비스업 (3차 산업)
-⑸ 4차 산업 & 5차 산
|
|
|
의한 시너지 효과와 이익을 창출 Ⅰ. 기업개요
Ⅱ. 조직문화 및 인사 철학
Ⅲ. 인사관리시스템
▲ 급여시스템
▲ 인간중심 경영
▲ 학습조직을 통한 역량강화
▲ 사내벤쳐제도
Ⅳ. 3M 인사관리 시스템의 강점
|
|
|
기업의 공통애로기술을 잘 파악하여 이의 개발을 대학과 연구소에 맡겨야 할 것이다. 그러나 장기적으로는 중소기업의 공통애로기술에 대한 선정과 개발의뢰는 중소기업협동조합중앙회가 담당하고 정부는 재정지원을 하여야 할 것이다. 그
|
|
메뉴펼치기
