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한국생산기술연구원(2016). 중소·중견 제조기업의 스마트팩토리 구축을 위한 제언
황태곤(2018). 스마트 팩토리 도입에 관한 연구. 국내석사학위논문 동국대학교.
CIO Korea(2016.07.04.). 벤더 기고 | 사례를 통해 본 스마트 팩토리를 위한 APS 구현.
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기업들은 철저한 사전조사를 바탕으로 진출하여 현지화전략을 실행하여야 성공으로 다가갈 수 있을 것이다.
참고자료 및 사이트
한국 대ASEAN 해외 직접투자에 관한 증대방안 - 임중현, 1995.8
외국인 직접투자 촉진을 위한 정책과제 - 박용규,
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기업 장기발전전략과 비전 - 산업연구원, 2003
중소기업 활력과 벤처기업육성 - 최동규 외, 중소기업연구원, 1999
최신 중소기업경영론 - 박재린, 무역경영사, 1999
벤처기업의 활성화를 위한 제도적 개선방안 - 김경훈, 대한상공회의소 한국경제
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한국과학기술정보연구원(KISTl)/이창환/e-learning 기술개발 p.44~49
삼성경제연구소/송영수 삼성인력개발원 HRD 컨설팅팀장 (교육공학박사)/지식경영시스템과 e-Learning의 접목을 중심으로 /
Cisco의 e-Learning Site, www.cisco/com/go/e-learning
http://www.hri.co.kr/
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한국 농협의 성과 평가 연구, 2011
이해경, 농협 신용·경제 분리 방안에 관한 연구, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본원적 경쟁 전략이란
1) 비용우위 전략
2) 차별화 전략
3) 집중화 전략
2. 재직중이거나 관심이 있는 기업 선정 - 농협
1)
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기업가)의 종류
1. 소유경영자(woner manager)
2. 고용경영자(employed manager)
Ⅲ. 경영자(기업가)의 역할
1. 대인관계의 역할(Interpersonal role)
1) 대표자역할(figurehead role)
2) 리더역할(leader role)
3) 섭외자역할(liaison role)
2. 정보전달의 역할(Information
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정보화 및 전자정부 추진과정
2. 전자정부 추진정책 및 특징
3. 평가
* 별첨
『캐나다의 정보화사업』
Ⅲ.영국
1. 개괄적 추진과정
2. 주요정책, 전략
3. 평가
Ⅳ. 프랑스
1. 개괄적 추진과정
2. 주요정책 및 전략
3. 평가
Ⅴ. 독일
1.
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한국직업능력개발원, 2002.
7. 박경문(2001), 신 인적 자원 관리론, 하역경영사
8. 이상일(2000), 실리콘 밸리의 인적자원개발, 한국노동 연구원
6. http://www.work.go.kr/
9. 외국계 인적자원관리 컨설팅 회사, 윌리암앤머서. http://www.mercer.co.kr/
10. 인사/
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한국기계산업진흥회, 1998
이영현 연구책임, 중소기업 직업훈련 컨소시엄 시범 평가, 한국직업능력개발원, 2002
이호영, 공공조달절차상 컨소시엄 입찰에 대한 경쟁법의 적용에 관한 연구, 한양대학교, 2011
편집부, 정보통신 표준화 추진체계 분
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한국기업이 깨어나고 있다. 고객 만족 혁명], 도서출판 성림, 1992.
기용발,「한국의 유통산업 시장개방에 대응하라」, 한국능률협회, 1994.
김훈철·장영철,「고객만들기」, 도서출판 정보여행, 1994.
로버트 E. 웨일랜드·폴 M. 콜, [관계가치 경영
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