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업 직업훈련실시에서 또 다른 애로요인으로 지적되는 것은 훈련시설 설치 및 장비구입비용의 부담으로 이러한 장애를 최소화하기 위하여 중소기업 공동훈련제도를 활성화할 필요가 있다.
이는 현재 추진중인 중소기업 훈련컨소시엄 계획을
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업 여부를 분류한 뒤 2192개 사업체를 대상으로 조사를 실시, 20대 성장직업을 선정하고 이 들 직업에 대한 교육훈련요건을 분석했다. 직업별(367개 세분류)로는 컴퓨터프로그래머가 지난해 3만3400명에 서 5년 뒤 4만6200명으로 38.3%가 많아져 가장
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등 잠재인력 활용기반 구축
(2) 고령친화산업 육성 및 고령사회의 금융기반 조성
4. 저출산 고령화 대응 사회분위기 조성 및 정책효과성 제고
(1) 전략적 교육 홍보 실시
(2) 사회적 합의 도출 추진
※ 참고문헌
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업간 상생협력 강화
1) 대기업 직업훈련시설의 중소기업 개방을 유도하는 직업훈련 컨소시엄, 대 기업 인력의 중소기업 경영자문 등의 지원 실적이 증가하여 중소기업들의 인력난 해소, 핵심역량 개발 강화에 기여
- 직업훈련 컨소시엄 참여
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서비스센터형의 모델
IV. 도서관 협력의 종류와 실제
1. 공동수서
2. 공동편목
3. 상호대차
4. 정보서비스
5. 공동축적(보존)
Ⅴ. 정보자원의 공유
1. 정보자원 공유의 의의
2. 정보자원 공유의 발전
3. 지역 컨소시엄을 통한 자원공유
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