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산업 클러스터 …………………………… 23
2) 루마니아 망갈리아 조선소 …………………………… 23
(4) 내부화 우위 …………………………… 24
1) 후방통합 …………………………… 24
2) 전방통합 …………………
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한국인터넷정보학회,2002
㈜컨설팅베이’P2P-차세대 인터넷 방안’
이경전,’P2P Business Model in Internet’
마크앤드리슨,’마크앤드리슨,’You can change the world’
박종의,‘P2P관점의 거래비용 고찰’,청운대학교학회지,2000
이경전,김성준,박재성,양
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일한다
- 미덥지 못하면 맡기지 말고, 썼으면 믿고 맡겨라
- 좋은 제품, 완벽한 AS
- 반도체, 통신, IT산업, 가전에서 글로벌 1위 기업의 디지털 문화를 만드는 삼성전자!
- 초일류를 향한 승부욕, 최고 인재에게 최고 대우
3. 결 론
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산업의 수출산업화를 위하여 수출단지를 조성할 필요가 있으며, 이를 통해 수출에 관련된 각종 정보를 쉽게 접할 수 있도록 하며 수출업무의 간소화가 이루어져야 한다. 1. 개요
2. 국내 온라인 게임 산업의 문제점
3. 온라인 게임 관련
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특성비교
1. 비영리 민간연구기관의 특성
2. 비영리 민간연구기관의 특성 비교
6.제6장 비영리 민간연구기관 지원제도 현황
1.연구조합에 대한 지원시책
2.비영리 민간연구법인의 지원시책
3.민간 생산기술연구소에 대한 지원시책
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업무에 대해서는 비정규직을 두지 않는다 서론
1. 세계화와 고용 문제
본론
2. 미국의 노사관계
3. 독일의 노사관계
4. 영국의 노사관계
5. 중국의 노사관계
6. 일본의 노사관계
결론
7. 한국의 노사관계
8. 유한양행의 노사관계
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정보화시대 성공으로 가는 한국적 노사관계의 좌표는 바로 민주적이고 산업평화적 노사협력형이 되어야 한다.
산업평화적 이상형 노사관계는,
(1) 기업도 살고, 노동조합, 즉 근로자도 산다.
기업이 성장하고, 근로자는 삶의 질을 갖는다.
(2)
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한국IR
1.한국기업의 노조역鹽驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍驍? 7 ~ 8
2.한국 기업 중 부정적 노사관계ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 9 ~ 11
3.한국 기업 중 긍정적 노사관계 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 12 ~ 14
Ⅲ 한국 기업이 나아가야할 IR ㆍ
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체계
1) 진로지도 서비스(Career Services)
2) Connexions
3) 학습과 기술 위원회(Learning and Skills Council)
4) 진로서비스센터(Careers Services)
2. 노동조합(TUC: Trade Union Congress)의 진로지도
Ⅶ. 진로지도(진로교육)의 바람직한 방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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1. 노동현황
2. KEY PROJECT
Ⅲ. 뉴질랜드의 노동개혁
1. 1980년대 이전의 노동정책
2. 1980년 경제위기
3. 노동당 정부의 노동개혁(1984~1990)
4. 국민당 정부의 노동개혁(1990)
Ⅳ. 직업훈련
1. 직업훈련
Ⅴ. 한국에의 교훈
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