|
한국산림휴양학회지 제18권 1호
윤호(2009)「병원조직 구성원의 직무만족 연구」금오공과대학교 교육대학원 석사학위논문
이진우(2017)「병원 조직의 리더십유형과 조직몰입, 직무성과의 구조적인 관계」한국산학기술학회
정상봉(2019)「유
|
|
|
공과대학교 산학협력단
이선영(2017)「제4차 산업혁명 시대의 교육심리학」한국교육학연구 제23권 제1호
이지연(2017)「4차 산업혁명 시대를 대비한 진로교육정책과 진로교육의 방향」한국직업능력개발원
임종헌,유경훈,김병찬(2017)「4차 산
|
|
|
공정과 투명
3. 대화와 타협
4. 분권과 자율
Ⅶ. 참여정부(노무현정부)의 국정관리
1. 대통령과 국무총리의 역할분담
1) 문제제기
2) 평가와 과제
2. 인사개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련 : 인사시스템 Roadmap 마련
2
|
|
|
대학교경제경영연구원, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기술지식의 개념
Ⅲ. 기술지식의 관리
1. 도메인 구조
2. 기술지식 조회절차
1) 연구원이 직접 정보를 조회하는 경우(자기 부서의 정보 조회만 가능)
2) 연구원이 CM을 통해 정보를 조회하는 경
|
|
|
행정개혁사례와 시사점
1. 주요국가의 행정개혁사례
1) 미국의 행정개혁
2) 일본의 행정개혁
3) 영국의 행정개혁
2. 각국의 개혁방향과 목표를 통한 시사점
1) 치밀한 전략과 지속적인 추진
2) 결과중심 및 고객 우선주의
3) 공무원들의 동
|
|
 |
산학협력단
대형선망어업 전진기지 조성을 위한 타당성 분석 연구 용역
2007.12.27
~2008.6.24
50,000,000
46,000,000
92.000%
한국해양수산개발원
교통신호체계개선 연동화사업 실시설계용역
2007.12.28
~2008.2.25
53,672,000
47,000,000
87.569%
도로교통안전관리공
|
|
|
공주대학교 경영행정대학원, 석사학위논문, 2005
김희자, “청년실업 대책과 세대갈등” 2004. 3
이상우, “청년실업 증가의 문제점과 대응방안” 2004. 4., 삼성경제연구소
이병희 외, 「학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노
|
|
|
한국임학회지, 제96권 제3호 통권172호, 한국임학회, 2007
한상규, “남북한 에너지 교류 및 협력에 관한 연구”, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 2010
허은녕, “재생에너지 대북지원방안에 관한 연구”, 서울대학교 통일학 연구(최종보고
|
|
|
대학교, 석사학위논문, 1992.
주재홍, 「아동학대 예방정책에 관한 연구」, 단국대학교정책 경영대학원, 석사학위논문, 2004.
최 철, 「한국 아동학대 실태에 관한 연구」, 단국대학교행정법무대학원, 석사학위논문, 2004.
홍전희, 「아동학대 의
|
|
|
공사례
제1절 국내사례
제2절 해외사례
제3절 사례분석을 통한 시사점
제5장 지역축제의 성공적인 산업화 발전전략
제1절 지역축제의 특성화 운영
제2절 독창적인 명품화 육성
제3절 다양성 있는 입체화 실현
제4절 창조적인 축제
|
|
 |
한국에너지공과대학교에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
 |
한국에너지공과대학교에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
|
한국에너지공과대학교에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
|
한국에너지공과대학교에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
 |
한국에너지공과대학교가 에너지 분야에서 글로벌 리더로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. 지속 가능한 에너지 솔루션 개발과 에너지 효율성 증대 등을 통해 실질적인 변화를 이끌어내고, 사회적 책임을 다하는 기관이 될 수 있도록 힘
|
|
|
산학 협력에서 발생하는 여러 가지 현안에 능동적으로 대응하겠습니다. 이러한 강점과 개선의지를 바탕으로 한국에너지공과대학교의 산학행정 업무에 성실히 임하며, 대학과 기업, 기관 간의 유기적인 협력을 이끌어내는 중심 역할을 수행
|
|
 |
공유하며 더 나은 업무 환경을 조성하고, 모두가 함께 성장할 수 있는 조직문화를 만드는 데 기여할 것입니다. 가진 역량을 최대한 발휘하여 한국에너지공과대학교의 연구행정 업무에 이바지하고, 에너지 기술 발전에 기여하는 동력이 되겠
|
|
 |
연구소의 성장에 기여하겠습니다. 한국에너지공과대학교 행정 직무의 일원으로서, 맡은 바 역할을 다하여 연구소의 목표 달성에 최선을 다할 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
 |
자기 개발과 역량 강화를 통해 행정 직무에서의 전문성을 높이는 데 힘쓸 것입니다. 최신 행정 트렌드와 기술을 학습하고, 전문 교육에 참여하여 행정 시스템과 절차에 대한 이해도를 높이겠습니다. 이를 통해 한국에너지공과대학교의 행정
|
|
메뉴펼치기
