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여성쿼터제의 필요성 제기
② 긍정적인 측면
그 동안 경제적 부문에서 불합리한 차별을 받아온 여성들에게 새로운 기회를 제공하게 됨
③ 한계점
한국여성노동자회협의회에서는 겉으로는 양성 간 차별이 없어지고 있다고 하지만 실제로는
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여성계는 앞다퉈 환영성명을 냈다. 한국여성단체연합은 “호주제가 갖고 있는 성차별적 가족제도의 모순점을 개선한 진일보한 법개정”이라 평가했고, 한국여성노동자회협의회는 “남성은 가부장제의 짐을 벗고, 여성은 종속되지 않는 가
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여성이며 반대의 성적 편중을 보이는 의사들에 비해 병원에 취업하게 되는 평균 연령 역시 많게는 3살에서 2살이 적다.
B. 보건의료내의 종사자로서 여성이 스스로를 전문직으로 규정함에 있어서는 상반적인 두가지의 역할
1) Professional, scien
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여성연합은 전국한부모가족지원단체네트워크, 한국여성노동자회와 공동으로 7일 오후 2시 한강 여의도시민공원에서 '전국 여성한부모 희망 쑥쑥! 한마당'을 개최한다. 이날 행사에는 부산·울산·광주·대구·전주·수원 등 전국의 여성한부모
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한국.노동부 / 노동부, 1995
참고 사이트
노동부 http://www.molab.go.kr/
여성부 http://www.mogego.kr/
한국여성개발원 http://www.kwdi.re.kr/
한국여성노동자회협의회 http://www.kwwnet.org/ Ⅰ. 남녀고용평등법의 개요
Ⅱ. 차별적 처우판단의 기준
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한국여성노동자회, 참여연대 인권운동 사랑방, 산재노동자협회, 중국노동자(교포)센터, 고난받는 이들과 함께하는 모임, 산돌 노동문화원, 경실련 불교시민연합, 노동과 예수, 세라페포
1. 취업연수 노동자 인권실태 및 문제점과 개선방안
2.
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크다. 일본의 방과 후 아동 지도는 필요성을 느낀 일하는 어머니들에 의해 공동보육의 형태로 시작되었으며, 이후 정부와 지방자치 단체에 공립보육원을 요구하는 운동을 거쳐 결국 획득하는 도정을 걸었다(한국여성노동자회 협의회,1992). 아
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신용카드범죄의 실태와 그 대책”,한국공안행정학회보 제6호(1997/12), 한국공안행정학회, p472
하는 조치가 더욱 효율적일 것으로 생각한다.
2)신용카드조회단말기 설치 및 운영상의 문제
신용카드조회단말기(CAT)는 신용카드 가맹점 1개소에 1개
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여성 인력의 노동시장 참가 실태와 과제」, 한국노동연구원 주최 「여성고용촉진과 고용 평등을 위한 제도 개선 방안」심포지움 자료집 : 1995
7. 조순경, 「유연성 시대의 한국의 여성노동시장」, 한국여성민우회, 한국여성노동자회협의회 주
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한국의 가족과 여성 / 여성학연구 제6권 제1호 /부산대학교 여성문제연구소
◇ 왕인순(1997) / 남녀고용평등법 개정의 필요성과 방향 / 유통노협 여성간부교육자료 / 전국여성노동자회
◇ 이소희 외 6명 공저(2001) / 여성복지 / 형설출판
◇ 이혜
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