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원 Ⅵ. 조직구조의 사례 1. 사람을 소중히 여기는 기업 1) 수평조직 & 유연한 조직 2) 동기부여(인센티브 제도) 3) 프로젝트 매니저 제도 4) 동양적 인간존중 경영 5) 교육 및 사람에 대한 투자 - 학습조직 2. 문화적 측면에서의 조직 관리 1)
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원이 전담하여 직장생활 및 업무 지도 2)행내공모제도 운영 ⓐ장래 전문인력 수요에 대비하여 리스크관리, 국제금융, 자금운용 등 해당분야별로 예비 전문인력 양성 ⓑ선발된 직원에 대하여는 대내외 전문연수에 우선적인 기회부여 및 철저
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원 어린이 및 청소년 경제교실, 대학생 금융 아카데미, 다문화가정 경제교실 등 -전문자격증 취득 지원 대상 자격증 : CPA, AICPA, CFA, FRM, CRA, CFP 등 36개 지원 방법 : 해당 자격증 취득관련 연수(열린강좌 상설 운영, 행내집합연수, 전문연수기
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  • 등록일 2012.10.26
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사업 1. 초?중등학교 교육정보화의 활성화 1) 7차 교육과정 운영에 정보화 교육 강화 2) 정보교육 물적 기반 확충의 지속적 추진 3) 학교 정보화 시설 활용 다각화 및 지원 4) 교육정보자료 보급 지속적 추진 5) 교원정보화 연수 추진 6) 교육
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원적인 속성 2) 개인별 임금 차등에 따른 팀워크의 약화 3) 노동조합의 단체교섭 및 존재 의의를 부정 4) 다수 노동자들의 임금 삭감으로 작용 5) 인력 감축의 보조 수단 6. 공무원 성과급제도 개선방안 1) 개관적 평가기준의 확립 2) 공무
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논문 206건

한국외국어대학교 무역대학원. 1994. 선경일. 한국기업의 대중국 직접투자 확대 방안. 성균관대학교. 석사학위논문. 1997. 선경일. “한국기업의 대중국 직접투자 확대방안”. 성균관대학교 무역대학원. 1997. 신만수. “아세안지역 한국투자기업
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  • 발행일 2005.09.22
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한국전통무술과 정착무술의 실제」, 문예마당, 2001 최낙덕, 「호신술교본」, 오성출판사, 1944. 구자광, 「21세기 국가전략사업으로서 우리나라경호안전 산업의 발전 방안에 관한 연구」, 한국외국어대학교 세계경영대학원, 석사학위논문, 200
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원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이규환, “한국 공무원 단체 활동에 영향을 주는 요소에 관한 연구”, 한국외국어대학교 행정학 대학원, 1997. 이나쓰구 히로아키(1997), 『일본 공무원의 인
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대학교 법무행정대학원 석사학위논문 최준재(2011), 영유아보육비 지원제도의 현황과 개선방안, 대전대학교 대학원 석사학위논문 최지영(2003). 한국 영유아 보육사업 활성화 방안에 관한 연구. 중앙대학교행정대학원 석사학위논문 송은철(200
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사업의 논의 배경 및 외국의 성공사례 제1절 재개발 사업의 개념 제2절 외국의 재개발 성공사례 제3절 시사점 제3장 도시재개발의 문제점 제1절 제도 및 운영상의 문제점 제2절 사업종류별 문제점 제4장 도시재개발 사업의 개선방
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  • 발행일 2004.12.20
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취업자료 37,227건

원활히 하여, 모두의 기대에 부응하는 평가와 서비스 제공에 최선을 다하겠습니다. 이러한 계획을 통해 어려움을 극복하고, 효율적이고 투명한 업무 수행이 이루어지도록 하겠습니다. 1. 본인이 외국어연수 평가원(세르반테스문화원) 업
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한국외국어대학교 사업본부운영1팀에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오. 2. 이전 경험 중 팀원과 협력하여 성과를 달성했던 사례를 들어 설명하시오. 3. 업무 수행 중 어려운 문제를 해결했던 경험과 그 과정에서 배운 점
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  • 직종구분 일반사무직
25.학원/국어강사 26.디자인/편집디자이너 27.디자인/시각디자인/편집디자인 28.디자인/아바타/웹/그래픽 29.캐릭터사업/애니메이터 30.신문사/기자 31.언론/취재기자 32.언론/IT전문기자 33.언론사/경영기획 34.여행/이벤트/기획 35.영
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  • 등록일 2007.03.20
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  • 직종구분 전문직
원들과의 협력을 통해 성과를 이루는 노력을 계속해 나가고자 합니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 간단히 작성해 주세요. 2. 한국외국어대학교 사업본부운영2팀에서 본인이 어떤 역할을 수행할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 설명해
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  • 직종구분 일반사무직
사업본부의 비전과 미션을 공유하며, 대학의 가치를 체화하는 인재로 성장하기 위해 지속적으로 노력하겠습니다. 자신을 발전시키고 다른 구성원과 함께 성장해 나가며, 한국외국어대학교 사업본부운영2팀의 위상을 높이는 데 기여할 것입
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  • 등록일 2025.05.31
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