|
고용보험법의 제정목적과 적용범위
2. 고용보험법의 급여유형
1) 강제적 고용보험제도
2) 임의적 고용보험제도
3) 실업부조제도
3. 고용보험법의 전달체계
4. 고용보험법의 재정
5. 고용보험제도의 문제점
6. 고용보험제도의 개선
|
|
|
문제
1) 고령화와 관련한 노인문제의 현황
2) 원인 분석
3. 예방과 해결을 위한 대안
1) 실버산업
2) 노인 일자리 정책
3) 공적 연금
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문
|
|
|
일자리 나누기의 바람직한 방향
이종훈 명지대 교수, 일자리 나누기의 의미와 과제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일자리 나누기의 개념과 필요성
1) 개념
2) 필요성
2. 일자리 나누기의 유형
1) 고용유지형
2) 고용창출형
3) 고령자고
|
|
|
문제점
1) 부자가족
2) 모자가정
3) 한부모가족 자녀의 문제점
4. 한부모가족의 현황
1) 한부모가족 현황
2) 한부모가족복지시설 현황
5. 정부의 한부모가족지원사업 내용
1) 기본방향
2) 주요 사업내용
6. 한부모가족
|
|
|
고용보험이 노동자계급의 생존을 위한 중요한 사회적 안전망 역할을 해야 함에도 불구하고, 소수의 비정규직 노동자들에게만 혜택을 주는 것은 분명 짚고 넘어가야 할 문제이다. 또한 위에서 살펴보았듯이 비정규직근로자의 문제를 그대로
|
|
|
비정규직 근로자들의 납부 유예가 나날이 늘어나고 있어 우리나라 연금문제는 갈수록 심각해져 가고 있다고 생각한다. 국민연금은 지금당장 10년, 20년을 위한 것이 아니라 50년, 100년 이상의 미래까지 짊어지고 나아갈 큰 제도이다. 따라서 비
|
|
|
문제 중 특정한 주제에 대하여 문제의 심각성
1) 노인 소외 문제
2) 노인 일자리 문제
3) 노인 교육 문제
4. 우리나라 노인 문제의 실태
1) 한국은 이미 고령화 사회
2) 버려지는 노인
3) 노인의 생활비
5. 사회문제로 대두되고 있는 노인
|
|
|
한국기업의 해외 진출로 국내 공장의 경쟁력 및 일자리 감소
• 기업의 해외 진출을 막기는 어려움 한국기업의 해외 진출로 인한 실업 증가
한국 시장의 문제점
한국에 진출한 해외 기업의 고용 창출 사례
해외 기업 유치를 통한
|
|
|
접근
4. 정년의 연장 및 계속고용제도의 정착화
5. 구직, 구인센터의 활성화
6. 노인공동작업장의 활성화와 내실화
7. 노인취업에 대한 사회일반의 인식 전환
8. 노인의식구조의 개선
Ⅵ. 향후 노인일자리 창출사업의 방향
참고문헌
|
|
|
인재로 평가 받을 수 있는 기회이자 위기로 여기고 남은 학기에 최선을 다해야 할 것이다. 1. 청년실업 정의
2. 청년실업 발생원인
3. 청년실업의 문제점
4. 청년실업 문제 해결위한 정책방안 제시
5. 청년실업의 향후방향 제시
|
|
메뉴펼치기
