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고용보험료의 효율적인 징수를 위해서는 민간기업의 목표관리제 도입을 통해 고용보험 적용 및 징수업무의 내실화를 기하여야하며 궁극적으로는 국가 4대 보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험)의 통합 운영을 가하여야 할 것이다.
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산재보험 운영 효율화 방안』. 한국보건사회연구원.
윤조덕. 『산재보험의 재활체계 활성화 방안』. 산업복지연구센터 개소기념 심포지엄.
김진수. 『산재보험 급여체계 개선 및 발전방안』. 산업복지연구센터 개소기념 심포지엄.
이기영 외
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국민연금공단. (2023). 국민연금 제도 현황과 발전 방향. 서울: 국민연금공단.
고용노동부. (2023). 고용보험 통계연보. 서울: 고용노동부.
보건복지부. (2023). 노인장기요양보험 운영 현황. 서울: 보건복지부.
박정훈. (2023). \"한국과 독일의 사회보
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사회보장론』. 청목출판사 김태성김진수. 2006.
사회보장론. 청목출판사 김태성.김진수.2001.
사회보장론 나남출판 2000
사회보장론 양서원 2002
인간과사회 그리고 복지.현학사김영화.이애재.손지아.공정원. 2004.
산재보험 40년사 노동부 2004
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사회보험서비스의 효율성 제고는 관련서비스 산업의 경쟁력 제고를 의미한다. 즉, 국민연금제도의 안정적 정착은 금융산업의 경쟁력과, 국민건강보험의 발전은 우리나라 의료산업의 경쟁력과 직접적으로 이어진다. 셋째, 기존의 사회복지시
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연금은 반드시 지급된다. 많은 선진국의 경우에는 기금이 거의 없이 그해 연금지급에 필요한 재원을 가입자들로부터 걷어서 마련하는 부과방식이라는 제도로 운영하고 있습니다.
그리고 현재 국민연금은 낸 보험료보다 많은 급여액을 지급
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과제」, 한국사회과학연구소
인간과 복지, 111∼148면.김영모(1990),『한국가족정책연구』, 한국복지정책연구소 출판부.
김진수, 여유진(1998),「한국의 고용보험제도」, 한국사회과학연구소 사회복지연구실(편),『한국 사회복지의 현황과 쟁점
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건강관리, 증진서비스들이 활성화 될 수 있도록 급여의 범위와 수준을 높이고, 지불 보상제도를 변화시키는 작업들을 수행하여야 할 것이다.
다섯째, 고용보험, 산재보험, 국민연금과 같은 이른바 4대 보험이 상호 긴밀한 연계 속에서 국민
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건강관리 및 건강교육, 생활보장 대책을 통합해 불건강에 빠지지 않도록 정책을 정비해야 할 것이다.
(참고문헌)
국민건강보험공단, 2001-2009. 의료보험통계.
김응렬, 2003. 사회복지학에의 초대, 고려대학교 출판부.
보건복지부, 2001-2007. 한국
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말』 2004년 7월호,「무섭게 다가오는 한국의 ‘늙은 미래: 고령화 및 미래사회 위원회 인터뷰 」 1. 노동복지정책의 개념
2. 노동복지의 일반적 영역
3. 정책적 노동복지
4. 한국 노동복지의 현황
5. 한국 노동복지의 실태와 문제점
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