 |
관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴
|
|
 |
관리/신입)
19. 자기소개서(안내데스크/경력)
20. 자기소개서(영업/사료영업/영업관리/경력)
21. 자기소개서(영업/중국해외영업/신입)
22. 자기소개서(영업관리/마케팅/신입)
23. 자기소개서(영업직/기술영업/신입)
24. 자기소개서(영업직/대졸/
|
|
 |
인턴생활을…
*살아오면서 타인이나 사회를 위해서 자신을 희생 또는 헌신한 경험에 대하여 기술하시오.
- 어떠한 상황속에서, 구체적으로 어떠한 일을 하게 되었습니까?
태어날때부터 장애를 가지고 있거나 어려운…
- 자
|
|
 |
관리 노하우와 및 선진 기업의 제도를 연구하여, 흐름에 뒤처지지 않으면서 변화를 주도하는 맞춤형 정책을 제시하겠습니다. ★ (이력서전문가 첨삭) 2019년 한국건설관리공사 자기소개서 합격예문 ★
○ 전문 이력서컨설팅 업체의 첨삭
|
|
 |
한국전기안전공사,한국전기안전공사자소서,한국전기안전공사자기소개서,한국전기안전공사 자소서,한국전기안전공사 자기소개서,한국전기안전공사 경영관리,한국전기안전공사 기술,한국전기안전공사 신입 자소서,한국전기안전공사 신입
|
|
 |
공사, 공기업에 대한 자신의 생각은?
통일에 대한 견해는?
UCC에 대해 아는 대로 말해보라.
친구들 사이에서 자신의 스타일은?
상생경영에 대해 아는 대로 말해보라.
정직과 선의의 거짓말의 차이는?
공기업의 공익성과 기업성 중 어느 것이 중
|
|
 |
요.
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다
|
|
 |
습니다. 사물인터넷(IoT)과 빅데이터를 활용한 수자원 관리 기술이 점점 발전하고 있으며, 이를 한국수자원공사의 시스템에 효과적으로 적용할 수 있는 방안을 고민하고 있습니다. 입사 후에도 지속적인 학습과 연구를 통해 스마트 수자원 관
|
|
 |
지원 분야의 직무를 수행하는데 중요하다고 생각하는 직업윤리는 무엇인지 본인의 가치관과 연결하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
Ⅳ. 한국도로공사
1. 청렴성, 윤리의식 800자
2. 책임감 800자
3. 대인관계 800자
4. 고객지향 800자
|
|
 |
관리와 집중력 향상 기법을 도입해 높은 성적을 거둘 수 있었습니다. 또한, 아르바이트 현장에서는 고객 만족도를 높이기 위해 서비스 개선 아이디어를 제안하고 실행해 긍정적인 평가를 받았습니다. 이러한 경험은 성취를 위한 열정과 꾸준
|
|
메뉴펼치기
