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500,000
⑤ 장려금 신청
- 장려금 신청은 3년 이내에 해야 하며, 장려금 지급신청서와 첨부 서류를 구비하여 사업체 본사가 속한 지역 관할 공단지에 신청접수
* 제출서류
▶ 고용장려금 지급 신청서
▶ 장애인 근로자 명부
▶ 복지카드, 국가유
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장애인 중심의 직업정책
6) 직업재활전문인력의 양성과 배치로 서비스의 전문화
7) 고용형태의 다양화
8) 국가책임주의 원칙
9) 장애인 직업정책에 있어 타 부처와의 협조
10) 장애인고용촉진공단의 전문성 확보와 일선 직업재활전문기관 지
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장애인의 직업안정을 위해 노력하는 공단, 한국장애인고용촉진공단, 1994
노상헌 / 민간고용서비스사업과 법규제 : 직업안정법의 입법적 과제를 중심으로, 한국노동법학회, 2005
노동부 고용정책실 고용서비스기획과 / 직업안정법 개정으로 민
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서는 장애인을 위한 요리, 제빵, IT 기술 등의 직업교육을 실시하며, 이와 함께 사회적응 프로그램을 통하여 장애인들이 사회적 상호작용과 대인관계 기술을 배울 수 있도록 지원한다.
2) 한국장애인고용공단의 직업재활 프로그램
한국장애인
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고용
하여 영업하는 것은 독립 자영창업에 해당한다.
*참고문헌
-김흥덕(2010). 장애신학. 대전: 대장간
-강동욱 외(2006). 장애인고용제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009). 직업재활개론. 서울: 나눔의 집
-권진숙 · 박지영(2009). 사례관리
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장애인 차별금지 및인권보장에 관한 기본계획 2013. 2.
<가족.아동.장애인복지 현황과 정책과제> 김유경,류정희,변용찬
한국장애인고용공단_고용개발원 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1)인권유린 사례 기사 소개 <2016년 축사노예 사건>
2)장애인
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고양시원당종합사회복지관 장애인고용(환경미화인력) 자기 소개서
목차
1. 지원 동기
2. 자기소개
3. 직무 이해 및 역할 인식
4. 관련 경험 및 경력
5. 장애인 고용에 대한 생각
6. 환경미화 업무 수행 계획
7. 개인의 강점 및 역량
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서 다룬 내용을 바탕으로 정리하시오.
- 이상의 작업에 대한 나의 소감, 장애인 평생교육 측면에서 고려할 측면과 향후 나아갈 방향에 대해 논하시오.
1. 장애의 개념과 특징을 전생애적 관점에서 이해한 후, 상담 및 교육 장면에서 장애인
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장애인이 취업하기 위해 필요한 직무수행능력을 습득할 수 있도록 직업재활훈련을 제공함으로써 발달장애인의 자립과 사회통합을 지원하고 있다.
장애인들이 보호나 시혜에 맞춰져 있던 국가정책을 넘어 자기 권리를 찾기 위해 나서서 “나
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장애인의 사회활동 참여를 제한하는 장애로 작용한다. 예를 들어, 2020년 한국장애인고용공단 자료에 따르면 전체 장애인 노동자 비중이 36.8%에 불과하며, 이는 비장애인 노동자 대비 상당히 낮은 1. 서론
2. 장애인에 대한 사회적 편견의
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