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한국장애인고용촉진공단이나 장애인종합복지관등 관련 기관과의 협력도 보다 긴밀해야 할 것으로 보인다. 취업률은 일부 학교를 제외하고는 대체로 저조한 편이다. 이는 장애의 중 증화 및 전반적인 산업여건의 악화에 기인하는 것으로 보
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장애인의 기본권이 무시되는 것도 당연시하는 풍조는 더 이상 지속되지 말아야 할 것이다.
참고자료 : 김민수, 장애인고용정책의 현황과 과제,
(한국장애인고용촉진공단 수원사무소)
백은령, “IMF시대의 장애인 고용전략”장애인고용 1998
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장애인에 대한 이해가 필요하다. 그러나 현재까지 내부장애인에 대한 국내의 연구는 거의 전무한 실정이다.
참고문헌
김만두(1994) / 장애인복지론 / 한국장애인고용촉진공단
권범(1996) / 직업재활이 퇴원한 만성정신장애인에게 미치는 삶의 만
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장애인 고용촉진공단의 기능도 재평가되어야 한다.
우리 나라 장애인 고용 및 직업재활 상황과 이에 대처할 수 최우선적 조치로 직업재활 분야의 전문화와 인력확보가 중요하다. 직업재활 분야의 전문화를 위해서는 서비스 전달체계의 확립
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장애인생활시설 종사자의 직무환경과 소진과의 관계에 관한 연구 / 석사학위논문, 가톨릭대학교, 2001장애인고용 무엇이 문제인가? / 한국장애인고용촉진공단, 1994
나운환 / 장애인근로자의 고용문제와 과제, 직업재활연구 / 한국직업재활학회
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한국의 장애인 고용촉진에 관한 연구」, 목원대학교 대학원 석사논문, 2001
7. 박찬임. 장애인 고용정잭 전달체계의 효율화.
8. 국회 노동위, 장애인 직업재활 및 고용촉진법 개정 심사보고서. 2004
9. 한국장애인고용촉진공단. 고용개발원.2002
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장애인고용촉진공단의 기능도 재평가되어야 한다.
우리 나라 장애인고용 및 직업재활 상황과 이에 대처할 수 최우선적 조치로 직업재활 분야의 전문화와 인력확보가 중요하다. 직업재활 분야의 전문화를 위해서는 서비스 전달체계의 확립,
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한국 장애인 고용정책의 전개과정과 장애인고용활성화 과제에 관한 연구, 신라대학교 사회정책대학원 석사학위 논문
전은영(2008), 장애인 고용의 활성화 방안에 관한 연구, 원광대학교 행정대학원 석사논문
한국장애인고용촉진공단(1991), 일
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고용노동백서(2010). 한국장애인고용공단.
강위영 외(2009). 직업재활개론. 나눔의 집.
김호진(2011). 장애유형별 고용대책. 한국장애인고용공단 고용개발원.
남용현(2010). 장애인고용정책 재원 합리화 방안. 한국장애인고용촉진공단. 고용개발원.
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장애인고용과 사회복지』, 한국학술정보.
김언아 외 (2020). [정책연구 2020-06] 장애인 고용정책의 성과와 전망. 한국장애인고용공단 고용개발원.
심진예곽정란남용현조임영 (2017). OECD 주요 국가의 장애인 고용 정책 및 현황 비교 연구. 한국장애
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