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한국장애인고용촉진공단.
한국장애인고용촉진공단(1994) ‘정신지체인직업영역 확대보고서’(내부자료)
한국장애인고용촉진공단(1999) ‘정신지체인지원고용현황’(내부자료)
한국장애인고용촉진공단(1998) ‘정신지체인 직업영역확대사업
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장애인근로자 장기근속요인에 관한 연구. 한국사회복지학, 27, 9-50.
김승아(1995). 근로장애인의 이직요인 분석과 대처방안, 한국장애인고용촉진공단.
김형완(2004). 지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 직업재
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지원고용 / 서울: 도서출판 성원사
강필수(1991) / 장애인 직역확대를 위한 직종개발 방안 연구 / 한국장애인고용촉진공단
나운환(1990) / 중증장애인을 위한 직업재활시설의 모형개발에 관한 연구 / 석사학위논문 / 단국대학교
대한신장학회(2001)
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장애인의 사회복귀를 위한 정신사회재활 프로그램의 효과 / 대구대학교
이선우(2000) / 내부장애인의 직업재활지원전략 / 직업재활실시기관 전문인력 연수자료 / 서울:한국장애인고용촉진공단 고용개발원
오길승(1998) / 중증장애인 고용활성화
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한국직업재활정보센터 WWW.KVRIC.CO
2.한국장애인고용촉진공단 WWW.KEPAD.CO
3. http://www.daehannews.co.kr/2001_07/data07/142-143.htm
4. 정신지체인지원고용의 실태와 활성화 방안에 관한 연구, 세종대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2001, 김순철
5. 보건복지부 h
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장애인의 지원고용을 위한 전환계획과 사정체계 탐색」대구대 교육대학원 , 2008
한국장애인고용촉진공단「함께해요 장애인고용」 , 2005
한국장애인고용촉진공단「장애인 고용저조기업의 고용촉진방안」, 2009
-사이트 -
공동모금회 http://www.c
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고용하는 개념이 아니라, 장애인의 인간다운 생활권을 보장하는 의미에서 중증장애인에게도 직장은 제공되어야 하고, 그 고용에 대하여는 국가기관의 보조와 사후 지원체계가 반드시 마련되어야 한다. 99
참고문헌
김언아, 한국장애인고용촉
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장애인 교육의 실태
특수교육사업에 있어서 문제점으로는 첫째, 특수학교 고등부 졸업 후 에 사회에 진출할 경우 기술 수준의 미흡 및 직업생활적응 훈련기간의 부족으로 적응에 문제점이 많다.
둘째, 지원행정을 위한 교육부 및 시도교육청
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한국사회복귀시설협회 (http://www.kpr.or.kr/
-인디드 (http://kr.indeed.com/)
-한국장애인고용공단 (https://www.kead.or.kr/)
-일산중앙요리전문교육원 (http://www.cookingac.co.kr/) Ⅰ. 사례연구
1. 간호사정
Ⅱ. 정신간호중재 보고서 [퇴원교육]
Ⅲ. 소감
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장애인 직업생활 상담원 등 전문요원 양성, 대통령령으로 정하는 일정 수 이상의 장애인 근로자를 고용하는 사업주는 장애인 직업생활 상담원 두어야 함, 고용노동부장관은 재활실시기관에서 전문요원에 대한 협조요청이 있을때 지원해야함
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