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기업부담 해결 방안을 마련해야 한다
4. 모성보호 정착을 위한 법, 제도의 정비가 필요하다
1) 산전후휴가 이후 원직복직을 의무화한다
2) 유사산휴가 법제화, 가족간호휴가제 신설
3) 산전후휴가급여 수급에 대한 공지의무를 사업주에게 부
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한국 보육교사의 직무만족도와 전문성에 대한 인식 비교연 구. 미래유아교육학회지.
전혜천(2003). 기혼취업여성의 육아실태 및 육아지원방안을 위한 연구, 대전대 경영행정. 사회복지대학원 석사논문
정민자[외저]; 여성가족부(2006). 가정 내
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고용보험연구센터)
5) 근로복지공단
6) 한국산업인력공단
8. 이의신청(고용보험심사제도)
1) 심사청구 및 결정
2) 재심사청구 및 재결
8. 판례
1) 실업급여기간 인정 청구
2) 고용안정사업 지원금 지급 중지 처분 등
10. 논
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입학제도
3 . 시설적 측면
(1)교육 시설의 현황
(2) 시설적 측면의 결과
Ⅲ.결론-해결책
1.학교 시설의 개선
2.기업차원의 해결
3.정부차원의 해결
4.시민운동
5.간접 차별 금지의 인식 확립
♣ 참 고 문 헌 ♣
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한국 사회의 미래를 위한 핵심 과제이다. 이를 위해 정부와 사회 구성원 모두의 협력이 필수적이다.
Ⅳ. 참고문헌
2023 국민 삶의 질 보고서, 통계청, 2023
2022년 빈곤통계연보, 한국보건사회연구원, 2023
고제이, 구인회, 우해봉, 이아영 저, 노인
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한국노동사회연구소, 1998
◇ 노동부 고용정책실, 일용근로자 취업지원 센터 개설, 운영계획, 노동부 보도자료, 1998
◇ 정무성, 실직 노숙자 대책의 문제점과 개선방안, 실직 노숙자 프로그램 백서, 서울: 사랑의전화복지재단, 1998
◇ 한국직업
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기업을 유럽과 미국으로 나누어서 배경과 특징을 알아본 후, 한국의 사회적 기업에 대하여 살펴볼 것이다. 2007년 ‘사회적 기업 육성법’이 나오게 된 배경요인들을 살펴보고, 인증 요건, 정부에 대한 지원, 그리고 인증현황을 차례로 볼 것이
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여러 차별과 불평등의 해결 방안
1) 고정관념
2) 여성이주노동자의 권리보호
3) 여성장애인에 대한 교육지원 강화
4) 가정과 학교에서 양성평등 관념 고취
5) 여성의 평등한 고용 기회
6) 법적 처벌 강화
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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. 연세대학교 산업공학과, 2022.
임상혁. 쿠팡 근무환경과 노동자 건강 실태 분석. 녹색병원 연구보고서, 2024. 목차
1. 서론
2. 쿠팡의 역사 (2020년까지의 발전과정)
3. 쿠팡의 최고경영자
4. 쿠팡의 사회적 책임 사례
5. 결론
6. 참고문헌
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보고서
5. Beveridge 보고서
6. 사회보장제도의 발전
1) 사회보험제도의 개혁
2) 복지국가위기의 대응
Ⅱ. 한국의 사회복지
1. 대한민국건국기
1) 이승만정부(1948~1960)
2) 장면정부(1960~1961)
2. 발전국가시기
1)박정희정부(1961~1979)
2) 전두환
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