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이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망
3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망
4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제
5. 추가항목
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라 별도로 결정’ 이라는 내용이 없었으나 내국인근로자에 비해 고용비용이 더 든다는 문제가 제기되어 후에 다시 규정되었다. 하지만 이 규정 내용은 숙식비를 외국인근로자에게 부담시킬 수 있는 근거를 더 구체화하였다는 비판을 받고 있
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근로계약기간의 상한선을 민법에 규정된 3년의 고용계약기간과 같이 1회에 2년 또는 3년으로 조정하는 것 또한 좋은 개선방안이 될 수 있다.
5) 노동인권을 보장하기 위한 통일적인 입법제정운동
최근 근로자파견법의 개정을 위한 자본측의 적
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제가 되는지 설명해보세요.
노인인구가 증가하고 있는 추세인데, 이렇게 되면 어떤 문제가 발생하게 될까요? 사회복지학과 학업계획서 자기소개서 순서
1. 자기소개
2. 진학동기
3. 입학 후 학업계획 및 전적대학 전공과의 연계방안
4.
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1. 특수교사 자소서 성장과정
2. 특수교사 자소서 성격의 장단점
3. 특수교사 자소서 생활신조 및 가치관
4. 특수교사 자소서 지원동기 및 포부
5. 특수교사 면접질문
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스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 디자인대학원 학업계획서,디자인대학원 자기소개서,패션디자인학과 학업계획서
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 입학 후 학업계획
4. 졸업 후 포부 및 기타 특기사항
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에게 보고하여야 함
건강진단기관으로부터 받은 결과는 30일 이내에 개별근로자 및 사업주에게 통보
관할 지방노동관서의 장으로부터 일반건강진단결과의 제출요청을 받은 사업주 (5인 미만 사업장의 사업주 포함)는 건강진단기관으로부터
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1. 서론
2. 본론
(1) 공무원징계 구제절차 사례
(2) 근로자징계 구제절차 사례
(3) 공무원징계 구제절차와 근로자징계 구제절차 비교
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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으로 근로자성을 쉽게 부정해서는 안 된다는 것이 판례의 기본적인 입장이다.
이 밖에 근로무시간 장소에 대한 구속성, 출퇴근 의무, 복무관리, 제재의 정도 등이 고려되나 이는 사용자의 지휘감독이 구체적 직접적으로 행해지고 있는지에 대
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생각합니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 임상병리사 자소서 성장과정
2. 임상병리사 자소서 성격의 장단점
3. 임상병리사 자소서 생활신조 및 가치관
4. 임상병리사 자소서 지원동기 및 포부
5. 임상병리사 면접질문
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