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정보를 공유하라. 정보는 나의 정보가 아닌 회사의 정보인만큼 항상 조직원과 정보 공유를 함으로써 시너지 효과를 내야 할 것이다.
지금까지 이책, 히든 챔피언을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 책의 내용이 방대해
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난 개인적인 사정으로 인해 하루를 출석하지 못해 9일 동안만 일한 결과를 갖게되어, 본인 스스로에게 참 유감스러웠던 일일 뿐 아니라 선생님께도 죄송스러웠다.
힘들게 했던 일이었지만 끝나고 보니 많은 걸 배웠고 또한 느꼈다.
기록학의
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난 왜 만족을 느끼지 못하고 살고 있는 것일까? 많은 기술 진보는 풍요로운 삶을 제공해주고 있지만 풍요로워 질수록 만족감이 채워져야 하는 것 아닐까? 그동안 생각지 못했던 부분을 일깨워주는 수업이었다. 세 번째 진보의 역설은 정보습
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난 해소를 위한 근본적인 대책은 중소기업들이 고급인력을 흡수할 수 있을 정도로 경쟁력을 확보하는 것이다. 즉 중소기업들이 가지고 있는 임금수준작업환경복지시설사회적 평가 등에서 경쟁력을 갖추어야 중소기업 인력난이 해결될 수 있
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정보의 공개(openness)
(2) 신뢰(trust)
(3) 시민의 적극적 활동(activity)
2. 2차시 - 인터넷 신문과 방송 및 사례
1) 인터넷이 제공하는 미디어의 특징
2) 인터넷신문
3) 인터넷 방송 및 방송 사례
<사례1>
<사례2>
<사례3>
3. 3차시 - 인터넷의 상
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난 화면에서 늘리고자 하는 드라이브를 지정한 다음, 마우스 우측 버튼을 눌러 등록 정보를 지정한다. 무엇보다 FAT32인지 FAT인지 알아야 한다. 화면에 나타나는 파일 시스템 부분을 보면 쉽게 파악할 수 있다.
만약 FAT32이라면 상단의 메뉴 중
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난 보고서 때문에 왔다고 말씀을 드리고 그렇게 스님과함께 전시실을 둘러보게 되었다. 스님은 전시되어있는 한문들을 읽어주시며 해석을 해주셨지만 너무 빠른지라 받아적을 수는 없었다. 스님은 여러가사문학에 대한 정보도 주셨을 뿐만
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정보를 접할 수 있다. 비언어적 표현까지 들을 수 있다.
예) 얼굴과 몸의 움직임, 호흡하는 자세, 말의 어조와 억양, 소리와 음높이까지 귀를 기울인다.
(2)상대방의 경험 인정하기
+상대방의 메시지를 인정하고 있다는 것을 언어적, 비언어적
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난 나야..
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모두함께 구경하기..
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액자만들기..
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평가회의
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7. 담당인력구성
기간
진행내용
담당부서 및 직위
담당자
프로그램 매개체
3월1주
기획안 수립
사회복지부/노인복지부
A
기획안 및 예산안
3월1주
강사 섭외
〃
〃
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난.
만적의 난 - 1198 : 천일 구박받았다고 만적이 난을 일으키다.
몽고침입 - 1231 : 몽고놈들이 이리새끼처럼 몰려온다!
금속활자로 상정고금예문 간행 - 1234 : 금속활자로 1234 순서대로 찍었네.
삼별초의 대몽항쟁 - 1270 : 천리를 침공해와도 우리
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