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한국직업훈련관리공단(1984), 직업관 확립을 위한 훈화집, 서울:직업훈련연구소. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 직업관의 개념
2. 직업관의 형성 이론
3. 직업관의 형성요인
4. 고등학생의 진로의식 및 직업관
5. 진로교육의 개념
6. 진로지도
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기업레벨의 경영적 의사결정과정 및 결과에 근로자가 참가하는 과정참가와
결과 참가가 있으며, 이외에도 지역레벨이나 산업레벨 및 전국적 사회정책레벨의
결정기구 및 운영과정에 근로자대표가 참가하는 각종의 경영참가형태 등이있다.
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기업협동조합중앙회
3. 희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금융업
4. 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양으로서의 여성 : 공공 부문
Ⅳ. 남녀고용평등과 계약준수제
Ⅴ. 남녀고용평등과 고용평등상담실
Ⅵ. 남녀고용평등
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한국노동연구원.
오길남. 1996. 『북한의 노동력 구조』. 한국노동연구원.
조동호. 1994. 『북한노동력 수급분석』. 한국개발연구원 정책보고서.
1997. 『경제체제전환기의 노동정책』. 한국개발연구원.
중소기업협동조합중앙회. 1996. 「외국인산
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한국무역협회 회장, 이수영(李秀永) 한국경영자총협회 회장, 김용구(金容九) 중소기업협동조합중앙회 회장 등 경제 5단체장은 이날 공동 명의로 발표한 '최근의 비정규직 논의에 대한 경제계 입장'에서 이같이 밝혔다.
이들은 "비정규직과 청
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기업과 통합연구단 구성원 또는 실시기관의 장이 협의하는 바에 따른다.
2. 마목의 규정에 의한 현장출장비는 공무원여비규정에 의한 5급 공무원 상당의 여비를 적용하며 부품·소재의 운반비는 실비를 적용한다.
2. 수수료
구 분
금 액
가. 기
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한국소비자보호원, 2001
『소비자 교육의 이론과 실체』, 이기춘, 교문사, 1999
『실버세대: 합리적인 노후생활 길 찾기』, 한국소비자단체협의회, 한국소비자단체협의회, 2004
국가 법령 정보센터 http://www.law.go.kr/
공정거래 위원회 http://www.ftc.go.
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한국의 전통예절
건강검진, 종합정보
한국의 개황, 문화 등
한국의 생활정보
한국의 기초생활용어
정기적금통장 교부
한국의 전통예절
불법체류 사례
출입국 관리법
한국의 경제환경
산업안전 수칙
연수생 인도
자료: 중소기업협동조합중앙
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한국가에서 일하는 동안에는 동일한 시민으로 받아들이는 자세가 필요하다. 이로부터 법률적인 장치를 필요로 한다. 그러나 근본적인 문제는 인간은 평등하며 동등하다. 한국의 시민사회가 그러한 입장을 견지해야 한다. 또한 노동자들도 만
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조합의 동의가 필수적으로 이루어져야 한다. 1)임금문제,노동시간
1.임금수준
2.임금체불
3.잔업수당,야간수당,휴일수당
4.임금지급방법
5.강제잔업,장시간 노동
6.송금방법
2)산재문제,의료문제
1.산재보험
2.민사배상,위로금
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