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서의 직업 진로지도방안을 수립해야 한다.
노동부에서 위탁받아 민간단체가 수행하고 있는 일하는 여성의 집은 정부에서 인정하는 직업훈련기관으로 지정되어야 하며, 이를 통해 고용보험 직업능력개발사업의 주체로 기능을 발휘할 수 있도
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한국상장회사협의회
정철 외 2명(2007), 한국의 소비자물가지수 편의 추정과 국제물가비교에 대한 시사점, 대외경제정책연구원
최민아(2008), 외국의 사례와 비교한 우리나라 공공직업훈련의 문제점 분석, 전남대학교
최호진(2011), 기업지배구조
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직업훈련등의 노동기회 증진과 관련된 프로그램의 혜택을 여성도 남성과 받을 수 있도록 여성에게도 확대하고 여성에게 적합하게 개발해야 한다.
복지주의적 여권주의 주도하에 여성복지를 확대해나가는 이와 같은 일련의 정책들은 분명히
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여성복지정책의 급여와 전달체계에 대해 조사하면서 우리나라 여성복지정책이 과거에 비해 많은 발전을 하고 있음을 알게되었다. 하지만 이에 따르는 급여상의 문제점, 전달체계의 문제점등이 있었다. 이 문제점을 토대로 정부에서는 실생
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정책에 대한 연구” Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 실업의 이론적 기초
1. 직업의 사회적 의의
2. 실업의 의의
3. 실업의 원인
4. 실업의 일반적 영향
Ⅲ. 실업현황
1. 청년실업의 현황
2. 고령화 실업 현황
Ⅳ. 정부의 실업정책 및 문제
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한국노동연구원, 2003.
김혜연, 우리나라 중, 고령 여성의 생애 노동과정 유형에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 사회복지정책, 2010.
박고은, 방법론을 활용한 양육기 기혼여성 유형화, 이화여자대학교 대학원 논문, 2015.
박기남, 20-30대 비혼
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여성복지론. 나남출판.
남기민(2004). 사회복지정책론. 학지사.
김성희(2005). 지방자치단체의 여성정책과 예산에 관한 연구. 한국정책논집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성복지란
2. 우리나라 여성복지정책의 현황
3. 현대여성의 입장에서
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대상 조사 결과 우리나라 청년층(25~34세)의 대학 진학률은 세계최고수준인 것으로 나타난 반면, 고용률은 OECD 평균미달인 것으로 나타났다. 이에 대한 방안으로 정부는 고졸취업 활성화를 위한 직업교육훈련을 지원하는 등 다양한 정책을 실
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정책의 측면에서 김대중 정부의 한계 또한 명확하다. 첫째로 복지정책의 기본이 되는 노동 시장의 구조변화를 유도했다는 점이다. 김대중 정부는 외환위기 극복과정에서 노동시장 유연화를 강력히 추진했고, 이것이 한국에서 비정규직 문제
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훈련상황과 개선방안에 관한 연구
주미현(2006), 취업 및 임금결정요인 분석을 통한 자활사업의 비판적 검토
황덕순, 이바르 뢰드멜, 히더 트릭키(2002), 근로연계 복지정책의 국제비교, 한국노동연구원.
이상직(1999), 스웨덴의 노동시장 정책, 대
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