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한국 기술혁신의 이론과 실제, 2002
▷ 김판석, 국가경쟁력 제고를 위한 인사행정 혁신, 한국행정학보, 2002
▷ 김정훈, 지역균형발전의 현황과 과제, 재정포럼, 한국조세연구원, 2002
▷ 김경회, 국가경쟁력을 제고하는 평생·직업교육 강화, 교
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불균형 문제의 해결방안
1) 행정수도의 건설
2) 공공기관의 지방이전
3) 지역균형발전특별법 제정
4) 지방 교육여건의 획기적 개선
5) 기업이전 촉진
6) 국토균형발전기획단 설치
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고자료
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정책과 지식기반사회
Ⅷ. 교육정책의 쟁점
1. 교육인사시스템의 개혁
2. 학교중심의 교육지원 시스템 구축
3. 교육구성원의 참여
4. 대학운영의 투명성 확보
5. 공교육 내실화로 학교교육 신뢰회복
6. 교육의 공공성 강화 및 교육복지 확
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한국토지세
1. 세율체계
2. 비과세?감면
3. 과표
Ⅳ. 토지세와 미국 캘리포니아토지세
Ⅴ. 토지세와 외국토지세
1. 일반적인 보유세제도
1) 미국(뉴욕)의 고정자산보유세
2) 캐나다의 부동산세
3) 홍콩의 부동산세, 레이트
2. 토지정책으
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한국보건사회연구원.
안상훈 외(2011). 고용복지 연계형 사회정책 개혁전략 : 공정사회를 위한 비전과 원칙. 고용노동부.
김성욱(2010). 복지국가의 변화 및 조세구조와의 관계. 중앙대학교 사회복지학과 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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정책에 대한 평가 및 정책제언”, 정책연구, 제6호, 2004
최송희, “부동산보유세로서 종합부동산세의 연구”, 서울시립대학교 새무대학원, 석사학위논문, 2007
한헌춘, “종합부동산세제의 개선방안”, 아주대학교 공공정책대학원, 석사학위논
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정책기회위원회(2006a). “양극화 현상의 원인진단과 극복방안”.
서울 : 대통령자문정책기획위원회
김우철, 민희철, 박상원(2006a). "소득재분배정책을 위한 동등화 지수 연구“ .
서울 : 한국조세연구원
한국재정학회(2006a). “국가균형발전특별
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정책의 문제점과 과제.『교육철학』제45집
유희정. 2010. 저출산에 대응한 보육 지원방안. 『주요재정 이슈에 대한 공개토론회자료집』(서울,2010.8.31.).한국여성정책연구원.
이강재. 2011. “한국의 저출산 대응정책에 관한 연구”, 경원대학교
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정책의 효과성에 관한 연구. 행정논총 제44권 3호.
최인화(1996). 공기업 민영화의 전제조건. 매일경제신문 1996. 8. 14.
최종원(1994). 공기업민영화의 정책효과분석에 관한 연구. 한국개발연구원.
한국조세연구원(2011). 공기업 민영화 성과평가 및
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한국환경정책평가연구원, 2008.
8. 김태호, 송병근, 이수일, 이재명(2010), 탄소배출량과 사회경제적 관계 실증분석(서울특별시 중심), 교통기술과 정책 제7권 제2호
9. 나성린이영,『외국의 환경세 도입사례 및 정책적 시사점』, 한국재정공공경
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한국조세재정연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국조세재정연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국조세재정연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국조세재정연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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연구원이 되겠습니다. 그렇게 하여 한국조세재정연구원이 날로 변화하는 사회적 요구에 부응하며 정책 혁신의 중심이 될 수 있도록 기여하겠습니다. 1. 본인의 성장 과정과 경험이 한국조세재정연구원 공공정책2팀에서 어떤 역할을 수행
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공공기관의 신뢰받는 평가기관으로서 역할 수행에 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 학력과 경력 중 공공기관 또는 관련 분야에서의 경험을 구체적으로 서술하시오.
2. 계량평가 및 검증 업무 수행에 있어 본인이 갖춘 역량과 강점을 구체
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재정 또는 세제 관련 문제를 해결한 사례를 소개하고, 그 과정과 결과를 설명하시오.
3. 본인이 갖춘 역량이나 강점이 한국조세재정연구원과 기획재정부의 목표 달성에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하시오.
4. 향후 해당 분야
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한국조세재정연구원 인사혁신팀에서 일하며 공공기관의 인사운영 방향성을 선도하는 역할을 수행하고, 정부와 국민 모두에게 신뢰받는 인사 제도 정착에 기여하는 것이 제 가장 큰 목표입니다. 앞으로 연구원과 함께 성장하며, 공공부문의
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3. 팀 내에서 협력하거나 소통했던 경험을 기술하고, 이를 통해 배운 점과 앞으로의 업무에 어떻게 적용할 것인지 서술하시오.
4. 본인이 한국조세재정연구원에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 작성하시오.
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