|
부
한국조세재정연구원에 입사하게 된다면, 저는 ‘국민의 삶을 설계하는 정책 분석가’로 성장하고 싶습니다. 특히 조세제도 개선과 재정운용 효율화에 기여하는 연구를 통해 국가의 지속가능한 재정구조를 만드는 데 일조하고 싶습니다.
|
|
|
합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 1장. 한국조세재정연구원 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 2장. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
3. 3장.
|
|
|
한국지방재정공제회, 2000.
박균성, 행정법론, 박영사, 2007.
최명근, 세법학총론, 세경사, 2004.
한상국박훈, 조세구제제도의 개선방안에 관한 연구, 정책보고서 05-04, 한국 조세연구원, 2005. 1. 조세구제제도란?
2. 조세구제제도의 특성 및 기
|
|
|
재정 효율성』, 한국조세재정연구원, 2013.
김영오(2004). 지방자치단체의 공공서비스에 대한 주민만족도에 영향을 미치는 요인분석. 한국지방자치학회보.
백종만(2019). 사회(복지)서비스 공급체계와 비영리민간사회복지의 재정원천. 한국사회
|
|
|
한국방송통신대학교출판문화원, 2025
김경, 장애학생을 위한 문화예술교육프로그램 구성내용 탐색 연구, 특수아동교육연구, 2012
이은경, 장애인 관련 재정정책에 대한 연구: 의료 및 돌봄 지원을 중심으로, 한국조세재정연구원, 2022
김영란 외,
|
|
|
자기 생각을 신문이나 인터넷, 학술논문 등 객관적인 근거를 찾아 논리적으로 제시할 것. 단, 자신의 언어로 작성할 것.)
1) COVID 19 진행일지
2) 선진국들의 대응행동과 효과성에 대해 4~5개의 사례를 들어 설명하시오. 이 과정에서 정치적, 사
|
|
|
한국조세재정연구원 연구용역보고서, 2012.
황성원, 공공부문에서의 성과급제도에 관한 연구, 한국외국어대학교 대학원 박사학위논문, 2002. 1. 성과급 제도란?
2. 공무원 성과급제도의 도입배경
3. 공무원 성과급제도의 이론적 배경
1)
|
|
|
재정부 청년인턴 자기소개서
1. 지원동기(채용분야 담당 업무와의 관련성을 중심으로 소견과 지원동기 등 기재)
2. 성장 과정(생활신조와 가치관, 성품, 태도, 특기 등 기재)
3. 직무수행 계획 (업무와 관련된 지식, 개인적 경험, 교육 사항,
|
|
|
한국지방재정론, 박영사 - 1987
오연천, 지방세원의 합리적인 확보방안, 지방자치제 재정실무작업단 연구위원회 - 1985
이상희, 지방 재정론 - 1982
안종석·박정수, 중앙정부와 지방자치단체간 재원배분에 관한 연구, 한국조세연구원 - 1996 Ⅰ.
|
|
|
합격 자기소개서 및 수학계획서
1.경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2.지원동기 및 장래계획
3.성격의 장단점 및 특기
4.상벌사항
5.기타(특기사항)
6.석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획
7.학부, 대학원 이수 전공과목 중
|
|
메뉴펼치기
