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연구원 부연구위원 황영모씨가 게재한 글
사) 한국협동조합연구소 - 한국경제의 대안전략과 협동조합
아) 글로벌 300 보고서, 국제협동조합 연맹 발간
3) 참고 홈페이지
가) iCOOP연구소
나) 한국협동조합연구소
다) 아시아 문화중심 공식 홈페이
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노동 집약적 시대
2) 기술 집약적 시대
3) 지식 집약적 시대
2. 중심 산업의 변화
1) 기술 집약적 시대
2) 지식 집약적 시대
3. 필요한 능력의 변화
4. 전문직은 여전히 유망
5. 주력 기업의 변화
6. 직업에 대한 인간 형태의 변화
참고문헌
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연구원, 2009
◈ 문남철, 수도권기업 지방이전 정책과 이전기업의 공간적 패턴, 국토지리학회, 2006
◈ 정기만, 지방 이전 기업의 재무적 성과 비교에 관한 연구, 한국상업교육학회, 2012
◈ 한국전자정보통신산업진흥회, 기업지방이전 대책, 2010
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문화적 미치는 영향과 문제
1. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 영향
2. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 문제
Ⅲ. 사회적 기업의 활용
1. 사회적 기업의 정의
2. 사회적 기업의 활용
Ⅳ. 우리나라에서
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: 1997년부터 1998년 말까지
4. 안정적 노사관계로의 전환기 : 1999년부터 현재까지
Ⅷ. 향후 노사문화의 방향
1. 열린 경영의 확대
2. 지식근로자 육성
3. 기업조직의 혁신
4. 성과보상의 확대
5. 노사협력기반 구축
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업의 채용&선발관련 대표적인 사례
○ LG CNS
○ 현대정보기술(주)
○ 포스데이타
Ⅲ. 국외 SI기업의 채용&선발
○ 한국 IBM
○ 일본 기업들의 채용&선발 관련정보
○ 일본 기업 지원 시 구비서류 작성예시
Ⅳ. 결론 및 성
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기업의 참여 제고
2. 수익자 부담 원칙 적용 현실화
3. 지원 사업의 실시
1) 융자지원 사업의 실시
2) 고령자 고용업체에 대한 지원
4. 고령자 재취업프로그램의 내실화
5. 자원봉사제도의 활용
제3절 인지적 측면
1. 역할 분담 측면
2
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기업복지의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 2011
정재훈 저, 인적자원관리, 북넷 2011
최수찬 저, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당 2005 1. 복리후생은 왜 필요한가?
2. 노동복지 현황 및 수요욕구
3. 기업복지제도의 문제점 및
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기업에 대해 세금 공제 혜택
4) 전문성 제고 및 지위 개선을 통해 더 많은 육아보조원(babysitter) 확보
5) 가족을 위한 육아정보 서비스 시스템 개선
6) 기 타
라. 복수출산(쌍둥이 출산)에 대한 장려정책
2. 간접 지원 제도
가. 가족보험 급여
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연구원
한국정보화진흥원(2015)「2015년 빅데이터 글로벌 사례집」
행정안전부,한국정보화진흥원(2018)「내 삶을 바꾸는 공공 빅데이터(빅데이터 사례집)」 1. 빅데이터 등장 배경, 개념
1) 빅데이터 출연 배경
2) 빅데이터의 개념
2. 빅데
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