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한국전략경영학회
노풍두·조용곤·조근태(2011), 조직의 창의성 수준 평가 모델 개발, 기술혁신학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직다양성과 창의성의 관계를 설명하는 주요 이론
1) 사회적 범주 이론
2) 정보·결합 이론
3) 자원기반 관점(
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기업 간공유경제 비즈니스 모델”, 「한국산업정보학회」, Vol. 21 No.5, Oct. 2016.
김용민, (2018) 「비즈니스 모델이 중소기업의 기업성과에 미치는 영향 : 조직문화와 협상력의 매개효과분석」건국대학교 박사학위논문.
알렉산더 오스터왈더 ·
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기업의 경쟁우위를 확보할 수 있는 것이다.
참고문헌
김범철 외 2명 - IT 아웃소싱 산업 현황 및 전망, 한국정보처리학회, 2010
문송철 외 1명 - 기업의 IT 아웃소싱 수행의사에 영향을 미치는 위험요인 분석, 한국디지털콘텐츠학회, 2009
오연칠 외
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기업의 기술가치평가에 관한 연구, 전북대학교, 2010
◎ 임호순 외 2 명, 기술벤처기업의 경영성과간 인과관계에 관한 실증연구, 한국생산성학회, 2009
◎ 정현호 외 1명, 우리나라 벤처기업의 기술 및 성장전략 분석, 한국컴퓨터정보학회, 2003
◎
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한국정보기술학회지, 2011.
유인환, ICT 와 문제 해결 과정의 통합에 기반한 정보 교육과정 모형 개발, 한국교원대학교 대학원 박사학위논문, 2000.
이계수윤현덕, 벤처 중소ICT 기업의 디지털 생태계에서의 글로벌 경쟁력 요인 연구, 한국IT서비
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한국경영학 30년, 1998.
김성국, “조직과 인간행동”, 명경사, 1996.
임선하, 창의성에의 초대, 교보문고, 1993.
임창희가재산, 한국형 팀제를 넘어서, 삼성경제연구소, 1998
장수용, 팀제 이대로 좋은가, sbc전략기업컨설팅, 1996
최종인, 집단창의성
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정보통신기술)
1. 학습의 자율성 및 유연한 학습활동 제공
2. 자기주도적 학습환경 제공
3. 창의력 및 문제 해결력 신장
4. 다양한 교수-학습 활동 촉진
5. 교육의 장 확대
Ⅲ. 인재교육의 창의성 교육
1. 과학기술 분야에서의 창의성
2. 문
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기업의 성과 및 지속가능성에 영향을 미치는 요인에 대 한 연구” 회계정보연구, 제30권 제2호.
정규진서인석장희선, 2012, “사회적 기업의 지속가능성에대한 탐색적 연구”, 한국행정학회 하계학술대회.
정선희, 2007,성공하는 사회적기업의
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기업정책의 전개와 과제, 대한상공회의소 한국경제연구센터, 1991
최병규外 - 중소기업 정보화 추진모델 연구, 중소기업연구원, 1998
한국중소기업학회 - 중소기업발전 10개년 비전 공청회 자료, 2000
홍성도 - 벤처비지니스ㆍ벤처캐피탈, 한국생
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한국경영정보학회 학술대회논문집 2019.05 (2019): 128-143.
http://www.riss.kr/link?id=A106221155 1. 서론
2. 본론
1) 지난 10여년 간의 경영환경의 변화
2) 세계화 (글로벌화)
3) IT 기술의 발달
4) 밀레니얼 세대 등장
5) 환경경영의 등장
3. 결론
4. 참
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