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계약직
2. 단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통
3. 한국통신 계약직의 현 상황 - 계약직 노동자 대학살
1) 5, 6월 해고건
2) 7, 8월
3) 9월
Ⅱ. 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 노조건설
Ⅲ. 한국통신계약직(한통계약직, KT)의
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KT(KTF, 한국통신)의 구조조정
Ⅳ. KT(KTF, 한국통신)의 계약직
1. 개요
1) 사업장 현황
2) 노동조합 현황
2. 한국통신 계약직노조 관련 문제
1) 신분상의 제약과 고용불안에 시달리는 계약직
2) 단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고
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한국노동사회연구소
5. 한국노동문제연구원(1985), 세계 메이 데이의 유래
6. 홍종철(1962), 혁명 이년에 맞는 노동절의 의의, 국가재건최고회의 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 개념
Ⅲ. 세계노
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Ⅰ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 고용불안
Ⅱ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 투쟁
Ⅲ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 현황
1. 사업장 현황
2. 노동조합 현황
Ⅳ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 사례
참고문헌
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계약직
단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통
한국통신 계약직의 現 상황 - 계약직 노동자의 ‘대학살’ 사례
극심한 고용불안의 문제
전체 비정규직 현황
2. 일반직과 계약직의 차이점
3. 계약직 노조에서 원하는 해결방
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문제로서 끊임없이 우리의 깊 은 관심을 요구하는 것이다.
1.공기업 (public enterprise)
2.그렇다면 한국통신은 어떤회사??
3. 한국통신의 민영화 이전 상황은?
4.이러한 우량기업 한통의 민영화 과정
5.해외의 통신사업 민영화의 예시
6.KT의 민영화
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Ⅸ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 현대자동차
Ⅹ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 철도노조
1. 철도에서의 비정규직 운동실태
2. 비정규직 운동의 관점
3. 차별철폐, 정규직화 투쟁은 선후차적인 문제인가
?. 결론
참고문헌
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발생한 차별행위가 왜 국가인권위원회의 조사대상에 포괄될 수 없는가
3. 국가인권위원회는 정확한 사실관계에 근거해 판단하고 결정했는가
Ⅶ. KT(한국통신, KTF)의 노조파업
Ⅷ. KT(한국통신, KTF)의 노조단체행동
Ⅸ. 결론
참고문헌
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한국통신
(1) 한국통신의 역사
(2) 발전상황
(3) 사업분야
2.우량기업 한통의 민영화 과정
1)민영화의 계기(원인)
(2)법안마련과정
(3)해외의 통신사업 민영화의 예
3. KT 민영화이후의 문제점
-관리 부재, 체질 약화
4. KT 완전 민영화
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KT(한국통신) 중심으로 -
제 1절 개관
1. 민영화의 전개 과정
2. 민영화 과정 속에서 진행된 인력구조조정
3. 민영화가 지체되는 요인
제 2절 민영화와 노사관계
제 3절 민영화 추진 속에 구조조정 작업 결과
제 4절 다른 공기업의 민영화에 따
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