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은행은 현재 부서별 채용을 시행하고 있기 때문에 부서별로 신입행원들에 대한 철저한 교육을 통해 그 만족도를 더욱 높일 수 있고 신입행원들의 이직의 가능성을 줄일 수 있을 것이다.
6-3. 복지제도 동기부여 전략의 문제점과 대안
한국산
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은행
2. 일반은행
(1) 시중은행
(2) 지방은행
(3) 외국은행 국내지점
3. 특수은행
Ⅲ. 제2금융권
1. 보험회사
2. 종합금융회사
3. 신용협동기구
4. 상호저축은행
5. 우체국
Ⅳ. 증권관계기관
1. 증권회사
2. 투자신
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투자금융회사, 상호신용금고, 신용협동조합, 종합금융회사 등 다양한 형태의 비은행금융기관을 신설 또는 정비하였다. 이와 함께 자본시장의 육성을 위해 기업공개촉진법을 재정(1972)한데 이어 증권투자신탁전문회사인 한국투자신탁(주)을
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한국금융연구원
○ 한국개발연구원(2000), 금융기관 기능 활성화, 한국개발연구회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 금융기관의 분류
1. 통화금융기관
1) 한국은행
2) 일반은행
3) 특수은행
2. 비통화금융기관
1) 개발기관
2) 투자기관
3) 저축기관
4) 보
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한국은행
1) 목적
2) 조직
3) 기능
2. 일반은행
3. 특수은행
Ⅷ. 금융기관과 비은행금융기관
1. 종합금융회사
1) 동향
2) 전망
2. 투자신탁회사?투자신탁운용회사
1) 동향
2) 전망
3. 상호신용금고
1) 동향
2) 전망
4. 여신전문금융기관
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, 2021
2. 이재연， 구정한， 이규복 - KIF 연구총서, 한국금융연구원, 2021
3. 서승희， 강신기 - 디지털융복합연구, 한국디지털정책학회, 2021
4. 김자봉 - 은행법연구, 은행법학회, 2021 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고 문헌
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한국형 PF의 문제점과 실패사례
1) 한국의 PF의 문제점
2) 단기브릿지론
3) 저축은행 사태
4) 저축은행 의 프로젝트 파이낸싱
5) 대주주들의 도덕성 결여된 경영방식
6) 부실한 정부의 방식
7) 특수목적법인(SPC)를 이용한 비리
8) 분식회계를
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은행의 여성신입행원 비율은 지난 2002년에는 24%(98명중 19명)에서 2003년에는 28%(120명중 26명)으로 다소 늘었다.
한은엔 여성바람 아직 안불어=반면 중앙은행인 한국은행에는 여성바람이 상대적으로 잠잠한 편이다. 여성행원 채용비율은 늘고 있
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투자은행의 금융기술이 필요하기 때문이다. 그러나 금융기술과 투자경험을 축적하고 안전한 위험관리를 하기 위해서는 투자은행 육성속도를 조절할 필요가 있다.
3) 한국은행을 비롯한 거시경제정책당국과의 협력 강화
미국의 투자은행은
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은행감독원
은행감독원
한국산업은행
중소기업은행
재경부
감사원
한국수출입은행
재경부
감사원
재경부
은행감독원
장기신용은행
재경부
재경부
은행감독원
비은행
투자금융회사2), 종합금융회사,상호저축은행, 신용협동조합, 신탁회사,
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