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이런 인재를 원한다. - IKC기업문화연구팀, 웅진윙스, 2006
미래 인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개
2. LG전자 직급체계
3. LG전자 채용관리
4. LG전자 보상관리
5. LG전자 평가관리
6. LG전자 교육훈련
7. 최종 결론
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한국학술정보
김종근 외 2명(2005) / 유통경로에 대한 상호의존성의 다양한 측정방법에 대한 탐색적 연구, 한국유통경영학회
김창수(1997) / 스왑계약과 기업 가치의 증가, 한국재무관리학회
전인수(1996) / 거래상황에 따른 정보제공방식에 관한
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3. 개인은행시장(Private Banking)
4. 카드시장
Ⅳ. Competitor (중국 시장의 경쟁자)
1. 중국의 주요 은행
2. 외국계 은행
Ⅴ. Company (중국에 진출한 한국은행&SWOT분석)
1. 한국계 은행의 중국투자 현황
2. SWOT 분석
3. 진출 전략
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신입활동가 채용
1. 현황
2. 상황 분석
3. 고찰과 대안제시
Ⅵ. 시민단체(NGO, 비정부기구)의 시민사회교육
1. 시민학교 형태의 시민사회교육
2. NGO가 운영하는 특성화된 교육프로그램
Ⅶ. 시민단체(NGO, 비정부기구)의 교육정보보호
Ⅷ.
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한국금융시장 개방에 미치는 영향
제 3 절. 한국금융산업의 취약점.
1. 금융산업의 국제경쟁력에 대한 국내외 시각
1) 전통적 은행업의 퇴조 및 금융기관간 경쟁심화
2) 국제금융시장의 통합화
3) 국제금융의 증권화
4) 파생금융상품 및
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투자가 효과적이라고 할 수 있다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013042951301
<한국경제>
http://www.newspim.com/view.jsp?newsId=20130518000095
<뉴스핌>
http://www.acrofan.com/ko-kr/commerce/news/20130517/00000011
<아크로팬>
http://news.donga.com
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5. 역량 기반 인적자원관리의 적용 사례
1) 금호그룹 - 발탁인사 제도
2) 대한무역 투자진흥공사 - 팀제 운영 사례
3) 분당 서울대병원 - 인사평가제도
4) 삼성 테크윈 - 멘토링 제도
5) 그 밖에 중소기업 인적자원관리 사례
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채용제도
2) 보상제도
2. 조직내 단계
1) 고용관리제도
2) 보상제도
3) 경력개발
4) 교육훈련
5) 조직운영
3. 퇴출단계
1) 퇴직제도
2) 퇴직자활용제도
Ⅴ. 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 1
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학
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한국정보사회진흥원,2003
· 한국전산원,『국가정보화백서 2006』,2006 1. 개인정보의 개념
2. 개인정보의 정의와 유형
3. 신용정보, 프라이버시와의 구별
3.1. 신용정보의 개념
3.2. 프라이버시의 개념
3.3. 프라이버시의 정의와 패러다임
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독립적인 채산 구조의 형성이 필요하다
3. 부동산 증권화 및 프로젝트 금융의 추진에 요구되는 제반 절차의 수준이 국제적인 기준에 부합하도록 전문 인력의 양성 또는 관련 전문기관과의 유기적인 협력 체계를 구축하여야 한다
참고문헌
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