 |
개요...(이하생략)
3. 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까?
한국동서발전은 기업과 정부의 긴밀한 협력을 통해서 효율적인 발전 시스템을 개발하고 전력을 공급할 수 있도록 민간 교류 및 소통을 중심으로 사업을 준비
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2019.09.10
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
기업 LH를 위하여
국민에게 더욱 신뢰받는 기업이 되겠습니다.
또한, 진주시와 소통하고 협력하여
서로 발전하고 성장하는 기업,
사회의 일원으로 나눔의 기쁨을 누리는 기업,
새롭게 비상하는 대한민국 일등 공기업,
한국토지주택공사가
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2022.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
기업 등)
본인의 성격 및 장단점에 대해 기술하시오. (400자 이내)
한국은행 일반기능직원(서무, 전화교환, 화폐정사)과 관련된 자신의 역량을 평가하고 향후 입행시 당행에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오. (관련분야 근무경험이
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.03.30
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (
|
- 가격 9,000원
- 등록일 2023.11.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
개요 ]
[ 조직구성 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
한국투자공사
한국투자공사에 지원한 동기는 무엇입니까?
자신의 생활 신조에 대해 말해 보십시오.
학창시절 서클 활동을 해 본 경험이 있습니까?
입사 후 자신이 싫어하는 업무를 맡
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.02.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (
|
- 가격 9,000원
- 등록일 2023.12.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
한국무역협회는 무 역진흥과 민간 통상협력 활동 및 무역인프라 구축 등을 통해 무역인의 신 뢰받는 동반자 역할을 꾸준히 수행해 왔다.
이러한 업무에 걸맞게 한국무역협회의 기업문화는 ‘배려와 소통의 문화’ 로 표현된다. 늘 직원들의
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.09.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
, 가치관, 직업관
3. 강점과 보완점(직무수행관련)
4. 학교프로젝트, 아르바이트, 연구경험 등
5. 봉사활동 경험
6. 한국콜마의 비전과 나의 비전
* 회사개요
1. CEO 메세지
2. Mission, Company Statement
3. 경영방침
4. 인재상
5. 인사제도
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2012.11.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
개요 : 배경, 목적, 활동 등 [400 Bytes 이내]
실천 행동 : 당시 실천했던 행동을 순서대로 구체적 작성 [800 Bytes 이내]
성과 및 시사점 [400 Bytes 이내]
2. 귀하가 최근 5년 이내에 스스로 '다른 사람을 크게 만족시켰던 사례'를 구체적으로 작
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.06.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
한국옵티칼하이테크
1. 오늘 신문에서 인상적인 기사는?
2. 지금 현재 떠오르는 중요한 생각은?
3. 당신의 전공(기계)이 직무에 어?떤 도움이 될 수
있는지 설명하시오.
4. 한국옵티칼하이테크의 느낌은?
[ 회사개요 ]
[ 회사연혁 ] 1. 입사지
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.08.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|