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기업문화 만들기」, 삼성경제연구소 김은환 수석연구원, 2007.
- Bureau Van Dijk, 세계 상장회사 DB OSIRIS.
- 「서비스산업의 기업문화 비교를 통한 국적 항공사의 경쟁력 제고 방안에 관한 연구」, 한국항공대학교, 송재일, 2010.
- 현대카드, 현대캐피
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기업 제조물책임법(PL법)의 법리
1. 배경
2. 법리
1) 계약책임(보증책임, 채무불이행, 하자담보책임)
2) 불법행위책임(Tort)
3) 과실책임(Negligence)
4) 엄격책임(Strict Liability)
Ⅶ. 중소기업 제조물책임법(PL법)의 제조물
1. 관리할 수 있는 유체
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관리 시스템, 한국건설관리학회, 2012
박병권 외 3명, 해외 플랜트 건설사업 계획단계의 리스크 중요도 산정, 한국건설관리학회, 2011
박정환 외 1명, 건설현장 건설사업 관리자의 직무 분석을 위한 기초연구, 대한건축학회, 2010
이웅균 외 5명, 사
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기업선정동기
Ⅱ. 포스코건설 소개
1. 기업소개
2. 경영철학과 비전, 핵심가치
3. 국내 및 아시아 최고의 신용등급
4. 주요 연혁 및 주요 건축물
가. 주요 연혁
나. 주요 건축물
☞ 본 론
Ⅲ. 채용 및 인사관리 시스템
1. 채 용
가.
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한국경제신문 특별 취재팀
삼성전자 신화와 그 비결, 1996, 강진구
서바이벌 경영혁신, 1998., 천대윤
한국 5대 기업의 경영혁신 사례, 1995, SBC 전력기업컨설팅
경영혁신의 기법과 사례, 2000, 전웅수 외
[참고사이트 및 연구 보고서]
http://www.seri.org
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(5) 마사회의 인사제도
(6) 마사회의 노사관계
(7) 마사회의 예산․회계
(8) 마사회 통제
2. 마사회의 기업성과 공공성
(1) 마사회의 주요사업 내용
(2) 기업성 측면사업
(3) 공공성 측면사업
3. 마사회의 문제점과 개선방안
III. 결론
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기업가(Entrepreneur) 시대
2) 전문경영인 시대 (20C 초반～1960년대 초)
3) 포트폴리오 매니저시대
4) CEO 시대
2-2 특징
2.2.1. 사회적 관리체계
2.2.2. 경영구조
2.2.3 경영 행태
3. 한국형 경영 모델
3.1.1 사회적 관리체계
3.2.2. 경영
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관리
4. 건전세력 육성 방안
5. 사내 동아리 활성화
6. 노동조합 내 의견 그룹(계파)활동 차단
7. 현장 관리자 위상 강화
8. 차등 관리
1) 포상 대상 및 범위
2) 조합원 성향에 따른 차별화 관리
3) 파업 참가에 따른 차등 관리
Ⅵ. 두산(두산
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한국형 팀제를 넘어서 / 임창희 ,삼성경제연구소
민영화와 기업구조 / 정갑영 나남출판
민영화와 한국경제 / 삼성경제연구소
공기업론 / 박영희 다산출판사
파이낸셜 뉴스 2002. 5. 22 : 담배시장 무한 경쟁돌입
삼성경제연구소 : http://www.seri.or
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한국의 정부투자기관관리기본법을 그대로 그들의 법으로 제정하여 사용하였으며 한국의 관련전문가들에게 실제 법 운영상 부닥치는 문제에 관한 문의를 해오기도 한 바 있다.
세계은행의 공기업 전문가 Mary Shirley박사는 세계은행보고서(1989
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