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대해 분기별 집중 컨설팅 집행
* 컨설팅 집행 간 기관별 사업 장·단점 공유, 사업 발전방향 도모
SNS, 광고 등 홍보 효과 극대화를 위한 플랫폼 선택
이론보다는 실습과 사례 중심의 교육으로 담당자 이해 도모
* 다른 기관 성공, 실패 사례
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대로 선정되었습니다. 대규모 훈련을 직접 준비하는 과정에서 외부기관의 업무 협력 절차를 학습할 수 있었고 공문서와 사전회의 안건 등을 작성하면서 문서 작성 능력을 강화할 수 있었습니다. 1. 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를
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보다 중요합니다.
입단 후 풍부한 행정 실무경험과 역량을 바탕으로 현장에 대한 이해와 신속한 행정을 신조로 재단 사업이 안정화되는 데 이바지하겠습니다. 또한, 10% 이상 예산 낭비를 줄이고 내부고객과 외부고객 모두 만족도를 높이는 데
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대해 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 Bytes 이내)
- 다양한 사람들과 함께 과제를 수행하기 위하여 노력한 정도
- 고객의 요구를 만족시키고, 자신의 의견이나 주장을 이해시켜 합의를 이끌어가는 과정을 통해 과제를 수행하려는 노력 여부
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같은 소통의 중요성을 인지하고 모든 조직원이 서로 협력할 수 있도록 적게 말하는 후배, 선배님의 말씀을 많이 듣고 참고하는 후배가 되겠습니다. 성장 과정
직무 및 사회경험
성격 장/단점
직무에 대한 자신의 노력
입사 후 포부
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작성해 주십시오. (800자 이내)
3. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
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작성해 주십시오. (800자 이내)
단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
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중요성을 알리는 사업을 수행하게 되었으나, 대부분의 학교는 기록관리와 연구사에 대한 이해도가 낮았습니다. 이에 각 학교의 특성을 파악해 그 특성에 맞도록 세부 사항을 안내하여 업무가 과중되지 않도록 유도하고, 수차례에 걸쳐 교육
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성격에 관하여 (공백 포함 503자)
3) 자랑하고 싶은 점 (공백 포함 472자)
4) 개선해야 할 사항 (공백 포함 484자)
5) 지원동기 및 포부 (공백 포함 488자)
자기소개 2 (자신에 대한 소개를 추가로 자유롭게 기술 ? 1500자 이내) ? 공백 포함 1395자
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대한 직무수행능력을 키우기 위해 교과과정 외에 노력했던 경험에 대해 서술하고, 그로 인해 습득한 직무능력 강점에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 500
2. 팀이나 단체생활 과정에서 타인과 의사소통 문제로 갈등이 있었던 경험에 대해
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