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항공 승무원에 대한 무한한 열정을 지닌 한 사람으로서 대한항공과 미래를 함께 하며 개인적인 성취와 더불어 최상의 고객서비스를 실천하여 귀사의 발전에 일조하고자 금번 채용에 당당히 지원하게 되었습니다.
입사 후 포부 및 계획
“초
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국어를 어려움없이 구사하는 사촌언니들과는 다르게 나는 어휘 쪽으로의 이해력이 아주 떨어졌으며, 논리적으로 판단하는 것에 소질이있었다. 그래서 고등학교를 입학하면서 한국 항공대 항공우주법학과에 진학을 희망하고 있었다. 우리나
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국과학교재공사
1969년 11 .11 금호그룹 입사
1989. 2 서울대 경영대학 최고위 과정 수료
1990. 1 ~ 1996. 1 아시아나항공 영업 운송 담당 이사
1996. 1 ~ 200
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국제 협약
≪ 그 림 ≫
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2.
대한항공은 기후변화 대응을 위해 IATA와 협력하며 항공기 현대화 및 연료 절감 노력을 통
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항공기 제조 산업 내에서 KAI가 주도를 하고 있기 때문에 적정하다고 볼 수도 있다.
2) PER 평균이용
- 2011년 5.9, 2012년 7.6, 2013년 7.6
- 예상 주당이익 : 4000원
PER평균 7이다. 이를 이용해 적정주가를 평가해보면, 7 * 4000 = 28000원이다. 현재 주가 28900
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후생
1)항공권 지원
-입사 3개우러 이상 직원 및 가족 대상
-국내선, 국제선 및 협정 체결 항공사 할인 항공권 제공
-결혼 등 경조 관련 항공권 및 효도 항공권 제공
-퇴직 직원 항공권 제공
2)상조회운영 및 지원
-재직기간 중 본인 사망시 1억 5
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운영..
1994.03 -창립 25주년 / 창사이후 1억 5천만명 수송실적 기록 ..
1997.07 -화물부문 수송실적 세계2위 달성 …… 1. 기업선정동기
2. 기업 소개
3. 시장환경분석
4. 경쟁사 분석
5. SWOT 분석
6. STP 분석
7. 7P 분석
8. 전략 및 대안
9. 결론
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항공 빌딩
• 창립일 : 1969년 03월 01일
• 사업부문 : 여객, 화물, 장비, 운항, 기내식 호텔면세, 항공우주산업
• 항공기 보유대수 : 145대 (2012년 02월 21일 기준)
• 운항노선
: 국내선 13개 도시
: 국제선 39개
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將來希望은 지금 학교에서 배운 전공을 살려 사회복지사가 되고 싶습니다.
특기사항
및 기타사항
글쓰기를 좋아하며 ,그림도 잘그려서 아이들과 잘 놉니다.
때론 자원봉사를 많이 다니기도 했답니다. 1. 입사지원서
2. 자기소개서
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국제화물 수송 15년 연속 세계 1위 지속이라는 두 가지 사항을 기반으로 하여 ‘핵심 역량 강화를 통한 흑자 달성 및 글로벌 경쟁력 확보’를 궁극적 발전 사항으로 한다.
대한항공의 전략은 총 네 가지로 구분 가능하다. 우선, 기후변화에의
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