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행정문화
속에서 생성된 개혁논리를 사회문화적 역사적 성격을 달리하는 한국의 행정개혁
에 적용하는 것에서 나타나는 것이라고 볼 수 있다. 즉 내외적 행정통제가 활성화된 서구사회를 배경으로 생성된 신공공관리는 정부의 성과를 향상
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행정연구소」.
심재권. (2001). 공기업인력선발도구의직무성과예언타당도분석 . 「한국행정학보」,
안용식. (1996). 「현대공기업론」. 서울: 박영사.
원구환. (2000). 자치시대지방공기업의행정통제에관한연구 . 「한국지방자치학회하계학술세
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확립
2) 공직자의 윤리적 덕목의 실천
3) 행정환경의 개선
4) 외부통제 기능의 강화
5) 행정통제의 강화
6) 내부통제
7) 조직적 차원에서의 도덕성의 개발
8) 내부고발자의 보호
9) 인사제도의 합리화
9. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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행정유보영역의 외곽을 벗어나고있는지 여부를 통제함으로써 행정의 고유한 영역을 침범하지 아니하고 통제할 수 있는 방향으로 나갈 필요가 있을 것이다.
- 참고문헌 -
1. 행정입법과 행정부-의회관계: 한국에서의 시사점, 조정관, 한신대학
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통제의 기능을 수행함이 바람직하다고 하겠다. ⊙ 들어가며 ⊙
서론
시민단체의 정의
시민단체의 역할
한국시민단체의 현 상황
본론
행정통제의 등장배경
시민단체의 행정통제기능
결론
시민단체에 의한 행정통제 활성화 방
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행정개혁의 평가와 앞으로의 방향, 한국행정학보 제5호, 1994
김기재, 행정혁명의 시대, 서울: 한국능률협회,1997.
곽주원. 지방자치, http://202.30.0.11/～kimun/jrs/book ll.htm.
정주용, 지방화에 따른 지방행정의 역할과 행정개혁이념과 방향, 월강춘추
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행정개혁의 과정
1) 행정개혁 필요성의 인식 단계
2) 행정개혁안의 작성 단계
3) 행정개혁의 시행 단계
4) 행정개혁의 평가 단계
5) 행정개혁에 대한 저항
4. 행정개혁의 사례
1) 영국의 행정개혁
2) 미국의 행정개혁
3) 한국의 행정개혁
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한국지방행정연구원 안영훈
* <책임운영기관 등 선진행정개혁 연구> (2002. 11) 한국행정연구원
* <행정서비스 품질제고를 위한 연구> (2005. 12) 한국행정연구원 박중훈 외 I. 여는 글
II. 행정 통제 및 개혁
1. 행정개혁의 배경과 맥
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행정, 행정적 분권화 및 행정의 서비스화)와 행정조직 내외의 의사소통의 원활화에 두고 있다. 또한 국가 행정의 간여분야는 가급적 최소화하는 방향으로 국가의 행정조직을 개편하여 능률적으로 대처하며 국가의 중앙행정은 통제기능 축소
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경로
2. 비공식집단의 역기능
(1) 조직내에 파벌집단 조성
(2) 공식조직에 대한 적대감정·응집성의 강화
(3) 심리적 불안의 확대
(4) 근거없는 소문이나 거짓정보의 유포
Ⅵ. 비공식조직의 통제
Ⅶ. 한국행정과 비공식조직
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