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제도를 운영중임
기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등
3). 다양한 여가활동 지원 및 동기부여제도
휴양소 운영 : 유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지
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제도를 운영중임
기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등
3). 다양한 여가활동 지원 및 동기부여제도
휴양소 운영 : 유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지
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우리사주제도 활성화
ㅇ 노사정위원회 합의(04.6월)로 스톡옵션형 우리사주제도 도입, 차입형 우리사주제도 확대 등을 추진
- (스톡옵션형 우리사주제도 도입) 종업원에게 할인된 가격으로 회사 주식을 취득할 수 있도록 기회 부여
- (차입형
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우리사주제
정부가 근로자 복지대책의 하나로 종전의 우리사주제도와 주식매수청구권(스톡옵션)의 장점을 합해 만든 새로운 제도로써 종업원에게 우리사주를 배정하고 추후 주가등락에 따른 위험은 기업이 떠 안는 것을 골자로 한다.
이 제
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우리사주조합제도(ESOP)를 도입, 회사와 직원이 각각 50%씩 출 연해 회사발행 주식수의 3%에 해당하는 300만주를 취득할 예정이다.
ESOP란 기업이 각종 정책적 지원을 제공해 근로자로 하여금 회사 주식을 취득하게 하 는 우리사주제도를 의미한다
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제도
① 가상주식(phantom stock, shadow stock, mirror stock)
② 실적지급계획(performance plan)
③ 주식평가보상권(stock appreciation rights : SARs)
④ 제한부 주식(restricted stock)
⑤ 스톡옵션형 우리사주제도
⑥ 스톡옵션, 주식, 콜옵션
스톱옵션이 본래의 취지
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사주도형 노사관계 : 창사 이래로부터 1987년까지
2. 과도기 : 1987년부터 1996년경까지
3. 외환위기와 고용불안 : 1997년부터 1998년 말까지
4. 안정적 노사관계로의 전환기 : 1999년부터 현재까지
Ⅷ. 향후 노사문화의 방향
1. 열린 경영의 확대
2
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종합과세 재실시 등을 통하여 세부담의 형평성을 제고하고 저축제도, 우리사주제도 등의 개선을 통하여 재산형성을 지원하였다. 이와 같은 대책의 추진으로 중산·서민층의 생활안정과 사회통합을 이루어 구조개혁을 지속적으로 추진할 수
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우리나라의 사회복지정책 기본노선 중의 하나는 복지다원주의와 민관파트너십이므로 민간 부분의 참여확대는 뒤쳐진 사회서비스 분야의 발전에 크게 기여할 것으로 전망되며 사회서비스에 필요한 민간재원을 동원하기 위한 효과적인 방안
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제도를 운영 중임
- 기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등
다양한 여가활동 지원 및 동기부여제도
- 휴양소 운영 : 유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지
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