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제도인 \'401K\'는 확정갹출형의 하나이다.지난99년 말 현재 401K 기업연금은 총자산의 72%를 주식에 투자한 것으로 나타났다.일본은 임의퇴직금 제도를 시행하다가 1990년대 들어 없앴다. ⓒ 머니투데이 경제신문 Ⅰ. 의의 및 도입배경
Ⅱ.
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Ⅲ. ASEAN(동남아국가연합)의 국제화
Ⅳ. 인천국제공항의 국제화
Ⅴ. 지방자치단체의 국제화
Ⅵ. 금융의 국제화
Ⅶ. 증권시장의 국제화
1. 초기단계
2. 제도정비단계
3. 성장단계
4. 국제화단계
Ⅷ. 엔화의 국제화
참고문헌
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제도이다.
◇도입 배경=현재 우리나라의 퇴직금제도는 1년에 30일분이상의 임금을 퇴직금을 주도록 의무화한 확정급부형이다.그런데 사외적립이 의무화되지않아 기업이 도산하는 경우 퇴직금 지급 보장기능이 취약하다.또 종업원이 전직하
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종 중에서 증권사는 은행, 보험사에 비해 상대적으로 많은 이득을 얻을 것으로 전망됩니다.
증권, 선물, 신탁, 자산관리 같은 증권사의 업무마다 각각 다른 법을 적용하는 현행 제도가 자통법이 시행되면 모든 증권 관련법들을 금융 투자업 법
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3.회사의 목적
4.비전
5.업계의 현황
(1)산업의 특성
(2) 산업의 성장성
(3)경쟁요소
6.회사 현황
7.실적과 전망
8.시장 점유율
9.인재상과 인사제도
10.조직 및 직원의 현황
11.재무제표
12.재무분석
13.복리후생제도
14.주가 정보
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우리사주조합 운영
-저리의 신용대출 지원
☞ 복지카페테리아
-문화비 지원
-의료비 지원
☞ 기타 제도
-계열사 상품 저가 구입
-다양한 경조금
-기념품(설/추석/창립기념일/생일)
-교통비/통신비 지원
-출산축하금(배우자 및 본인 출산
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주가 2)1년 주가
12.재무 정보
1)대차 대조 표
2)손익 계산서 1.기업개요
2.회사 연혁
3.비전
4.산업의 특성
5.경쟁 요소
6.회사 현황
7.시장 점유율
8.인재상과 인사제도
9.조직 및 직원의 현황
10.복리후생 제도
11.주가 정보
12.재무 정보
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종사할수 있을것 같습니다. Ⅰ. 서론
1. 선정동기
Ⅱ. 본론
1. 하나투어
1) 회사 개요
2) VISION & MISSION
3) 연혁
4) 경영철학
5) 인사정보
2. 모두투어
1) 회사 개요
2) VISION & MISSION
3) 연혁
4) 경영이념
5) 경영철학
6) 제휴업체
7) 인사정
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제도
의미-인간관계 제도는 종업원들의 인간관계를 개선하거나 갈등의 소지를 줄일 수 있는 모티베이션 프로그램으로서 큰 의미가 있다. 그동안 우리나라의 인간관계 제도는 사회와 문화가 변화는데 발맞추지 못했다. 여전히 복장은 엄격했
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제도로 청약시 미달이 발생하면 주간사회사가 자기계산으로 인수하거나 실권주 처리이사회를 통하여 결정하는 유상증자방식이다.
4. 제3자 배정방식
특별법 또는 발행회사의 정관이나 주주총회의 특별결의에 의하여 특정의 제3자에게 신주
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