|
연구소, 1990
5. 한국행정개혁론, 김번웅 외저, 법문사,1997
6. 행정학신론, 박연호, 박영사, 2004
7. 새행정학, 이종수 외저, 대영문화사,2001
8. 행정학, 오석홍, 나남출판,2000
9. 한국의 행정, 오석홍, 법문사,2002
10. 오석흥, \"행정개혁의 문제선정우
|
|
|
한국경제신문 http://hankyoun.com
하이대우 http://www.hidaewoo.com
한국 신용평가정보 http://kisvalue.com
네이버 백과사전 http://naver.com
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
1. 재무관리의 중요성
Ⅱ. 재무적 실패와 원인
1. 재무적 실패
2. 기업 실패의 재무적 원인
Ⅲ. 재무
|
|
|
기업협동중앙회, 경영지원팀』. 2001, pp.8.
안경모 譯, 문화관광론, 백산출판사. 2000, pp.101. 외 인터넷 문헌 참고 Ⅰ.서 론
1. 주 5일 근무제 도입배경
2. 주5일 근무제 도입의 효과
3. 주 5일 근무제의 현 상황 진단
Ⅱ. 본론
1. 주 5일 근무
|
|
|
한국행정학보, 28(2) 707-717.
이종열. 2002. “미국의 문화 거버넌스 연구,” [2002년 동계학술대회 발표 논문집]. 465-480.
임창희가재산. 1995. [한국형 팀제]. 삼성경제연구소.
조석준. 2002. [정부조직진단]. 84-139, 187-218.
조석준. 2004. [한국행정과 조직
|
|
|
기업 관계 유형과 그 결정 요인 : 분석틀의 모색, 사회발전연구. 『사회발전연구』. 8. (2002).
이준구, 경제학 원론, 법문사, 2000
박병영, 한국 정부-기업 관계의 다양성과 그 결정요인, 연세대 대학원, 1999
조성택, “경제위기와 정부-기업관계의
|
|
|
진단 및 평가를 위한 지표개발 연구」,충북대학교 한국지방교육연구소,2010pp12-15
Ⅲ.결론
교육조직은 과거부터 우리 사회의 유지 및 발전을 위하여 필수적인 기관으로 여겨져 왔으며 공통적으로 효과적인 교육의 제공을 통하여 인재를 양성하
|
|
|
한국기업윤리경영연구원 옮김,『기업윤리』, 매일경제신문사, 2002
삼성경제 연구소 최인철 수석 연구원,「윤리경영의 선진사례와 도입방안」
신기형,『기업윤리』, 한들 2003
이상민, 최인철, 『재인식되는 기업의 사회적 책임』, 2002. 10
이
|
|
|
한국외국어대학교 : http://maincc.hufs.ac.kr/~indo/ 목차
A. 보고서
Ⅰ. 서론
1. 선정이유
2. 기업소개
1) 연혁
2) 비전
Ⅱ. 본론
1. 조직 내부 환경
2. 외부 환경의 변화
3. 변화의 필요성 인식과 선택
4. 조직 진단
1) 조직 수
|
|
|
한국기업의 인사평가제도, 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원, 1990
신유근, 경영학원론, 다산출판사, 2001
박오수, 종합근무평정제도 진단 및 개선방안에 대한 연구, 서울대학교 경영대학 경영연구소(1991)
< 참고한 web-site >
대한항공
|
|
|
정보시스템, 이화여자대학교 경영연구소
ⅱ. 배현정 외 2명(2009), 회계투명성과 가치경영, 한국경영교육학회
ⅲ. 신현우 외 1명(2000), 가치경영의 특질에 관한 탐색적 연구, 경일대학교
ⅳ. 장익환 외 1명(2000), 가치경영과 공기업의 경영평가지
|
|
메뉴펼치기
