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한국전기초자 사람들, “우리는 기적이라 말하지 않는다”, 김영사, 2001.3
- 박노윤, ‘조직 변화와 리더 역할: 한국전기초자의 사례를 중심으로’, 경영교육연구,
2002.8
- 박정웅, ‘이봐, 해봤어?’, FKI미디어, 2002.1
- Fortune,‘ Tearing up the Jack We
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후지 제록스사는 1990년 초에 이미 사회봉사 프로그램(Social Service Program)을 전개하였다. 이 회사는 프로그램에 참여하는 직원들에게 2년 동안의 유급휴가를 허용하고 있다. 이 프로그램은 시민들에게 많은 호응을 얻었다. 후지 제록스사의 영향
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제록스사의 품질전략“,1994)
(출처 : 장영범. 대우정보 시스템 기술연구부. 정보기술과 경영혁신 .“제록스의 경영혁신” . 2002/9 )
(출처 : Gary Jacobson and John Hillkirt, \"XEROX: American Samurai\", Macmillion Publishing Co, 1996, pp107~121)
(출처 : Gregory H. Watson, \"S
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한국전력공사의 기술 선도를 위해 최신 전력 기술 동향을 지속적으로 학습하고, 현장에서의 기술 적용을 통해 실질적인 성과를 창출할 것입니다. 기술 혁신을 통한 안정적이고 효율적인 전력 공급을 실현하여, 공사의 경쟁력 강화에 기여하
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한국산업인력공단 자기소개서- 합격예문
1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 본인이 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유를
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자기개발능력)
2. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (대인관계능력)
3. 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계
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시장 진출 과정에서 다양한 장애물에 부딪히고 있습니다. 이러한 기업들이 글로벌 시장에서 성공할 수 있도록 돕는 일은 매우 의미 있고 도전적인 과제라고 생각합니다. 저의 성장 목표는 글로벌 무역 전문가로 성장하여 한국 기업들이 국제
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역 거래가 점점 더 중요해지고 있습니다. 저는 디지털 기술을 활용해 한국 기업들이 전 세계 시장에서 경쟁력을 높일 수 있도록 지원하고 싶습니다. 그리고 저의 성장 목표는 디지털 무역 전문가로서 역량을 강화하고, 한국 기업들이 4차 산업
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한국병원에서의 경험을 바탕으로 전문성을 강화하고, 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 병원의 발전에 기여하며 신뢰받는 간호사로 성장하고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 학교생활 (최종학교 中心으로 기술하여 주세요)
3. 직무수행과 관
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들과 협력하며 프로젝트를 성공적으로 마무리한 경험은 제 자신감과 리더십을 크게 성장시키는 계기가 되었습니다. 이러한 성과를 바탕으로 청주한국병원에서도 환자들에게 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 간호사가 되겠습니다.
5. 학교생
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