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한국경총 국제협력팀. <HP Way를 중심으로>
닉 스켈론. <기업들의 전쟁>. 미래의 창. 2001.
이학종. <한국의 기업문화 : 한국기업의 문화적 특성과 기업문화개발>. 박영사. 1993.
이학종. <기업변신론 : 한국기업의 변신전략과 사례연
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전략 및 브랜드명
8. 이랜드의 중국 진출 성공 ………………………………… P.6
1) 투철한 현지 조사
2) 철저한 현지화 전략
9. 이랜드의 중국 시장에서의 성과 ………………………… P.7
10. 이랜드의 향후 과제 ………………………
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전사벤처팀
-한국경영자가 배울점
(2)휴렛 팩커드사의 류 플랫회장
-휴렛 팩커드
-플랫회장의 HP웨이
-한국경영자가 배울점
(3)브리지스톤의 가이자키 요이치로 회장
-브리지스톤
-요이치로회장의 위기관리
-한국경영자가 배울점
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휴렛 팩커드(HP)
3) 크라이슬러(Chrysler)
4) 다우 케미컬(Dow Chemical)
2. 마케팅
Ⅲ. 기업인사정보
1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2. AT&T, IBM의 사이버 오피스
3. National Semiconductor HRIS의 구축사례
4. 국내 대기업의 업무변화 사례
Ⅳ. 기업
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휴렛 팩커드(HP)
3) 크라이슬러(Chrysler)
4) 다우 케미컬(Dow Chemical)
3. 마케팅
Ⅲ. 인터넷시대 기업 홈페이지
Ⅳ. 인터넷시대 기업 웹기술
1. 기업정보 유출방지 시스템 - Document Safer
2. Document Safer 특징
1) KMS, EDMS, EIP, PDMS 등과의 연계 기능제
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HP의 HP Way문화는 우리나라 기업의 초일류기업으로서의 기업문화개발
에 좋은 참고가 될 것이다. * 휴렛 팩커드의 HP way문화
Ⅰ. HP의 발전과정
1. HP의 성장연혁
2. 한국 HP의 설립
3. 기본가치와 경영이념의 정립
Ⅱ. 경영요건과 공유
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및 기초화장품 메이커 가오
2) 노나카 이쿠지로의 기업 지식 창조 프로세스
2. 연구개발(R&D) 부문
1) 의약품 부문 초우량기업 - 메르크(Merck & Co.)
2) 휴렛 팩커드(HP)
3) 크라이슬러(Chrysler)
4) 다우 케미컬(Dow Chemical)
Ⅷ. 결론
참고문헌
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한국표준과학연구원(www.kriss.re.kr)
Ⅴ. 기업 인사고과시스템
1. 핵심시스템
2. 지원시스템
3. 기반시스템
4. 인사고과결과의 활용
5. 인사고과에 대한 인식
Ⅵ. 기업 품질경영시스템
Ⅶ. 기업 전사적 자원관리시스템(ERP)
1. 개황
2. 업종
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리포트를 통해 HP의 SCM을 살펴봄으로써 수업시간에 배운 SCM의 이론들을 실제 어떻게 사용되고 있는지 알 수 있었다.
또한 국내외 기업의 비교를 통해 단편적이지만 한국 기업의 SCM수준을 알 수 있었다.
SCM의 역사는 그리 오래되지 않았지만
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Ⅴ.노키아의 성공요인
1. 젊은 경영자들, 그리고 오릴라
2. 사업구조조정
3.노키아 웨이
4. 브랜드 전략
5. 경쟁력 강화 전략
Ⅵ. 한국 시장에서의 노키아
1. 일본에서의 노키아
2. 한국에서의 노키아
Ⅶ. 맺는 말
♠참고문헌
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