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휴먼케어협회는 직종별 우수한 인재를 지역구분을 넘어 인재를 모집하고 의도적으로 조직하였다는데에 의의가 있다. 이것도 장애인운동 역사상 없었던 일이다.
2. 일본 IL센터와 휴먼케어협회
일본의 IL센터 모델이 된 휴먼케어협회(Human Care
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한국경영학회
박상언(1997), 「기업내 신인사제도의 도입효과에 대한 경험적 연구」, 한국노사관계학회
조선일보 경제 2008.02.05 \"성공하는 회사들은 직원 해고에 신중\"
파이낸셜뉴스 경제 2008.02.08 동부건설, 분양전략 차별화 눈길 어원의
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2010 사회복지행정의 성격과 범위
I. 사회복지행정의 성격
1. 서비스 행정
2. 휴먼서비스 행정
3. 대인서비스 행정
4. 공익 중심 행정
5. 지원행정
6. 재분배행정
II. 사회복지행정의 범위(광의의 개념과 협의의 개념)
* 참고문헌
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문제
3. 교원(휴먼웨어) 연수 문제
4. 지원 체제
5. 정보 관련 교육 과정 운영 문제
1) 정보 관련 교과 지도 강화
2) 정보 관련 교과서의 개편 주기 단축
3) 정보 관련 교과의 개발 방향
6. 교육정보화 인프라 구축 문제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 서비스 행정
II. 휴먼 서비스 행정
III. 대인 서비스 행정
IV. 공익 중심의 행정
V. 지원 행정
VI. 재분배 행정
* 참고문헌
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Ⅱ 본론
1. 최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제
2. 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법
3. 구성원의 윤리적 책무 이행을 위한 구체적인 실천 방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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한국사회복지연구회, 2005
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2010
- 김장준, “지적행정의 조직구조에 관한 연구”, 광주대, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 적합한 사회복지행정의 현대적 이론 선택
2. 사회복지 윤리강령의 필요성
3. 사회복
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강
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휴먼서비스의 대상은 인간이며 또한 실행주체도 인간이기에 노동환경을 개선하려는 노력이 필요하다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 이정, “중국진출한국기업의 인적자원관리개선방안연구”, 성균관
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휴먼서비스를 제공한다는 특성으로 인해 위와 같은 한계가 발생하게 되는 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 오정수, “사회복지행정 조직 환경의 변화와 대응 전략” 한국사회복지행정학, 1999
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2012
- 이영철외, 사회
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