|
실버산업의 이론과 실제, 양서원
5. 원융희 외 공저(2001), 실버서비스산업의 이해, 백산출판사
6. 현외성 외 공저(2001), 노인케어론, 양서원
7. 강수지(2000), 실버시대의 실버산업, 동인
8. 문현상 외 공저, 실버산업의 현황과 정책과제에 관한 연구
|
|
|
한국 실버산업의 현황과 정책방향 - 송혜련, 청주대 석사학위논문, 2004
한국 실버산업의 활성화 방안에 관한 연구 - 이경희, 단국대 석사학위논문, 2004
실버산업의 이론과 실제 - 김만수, 양서원 2003
재가노인 실태조사를 통한 재가복지서비스
|
|
|
과제」, 한국보건사회연구원,1994.
대한건설협회, 「실버산업의 현황과 개발방향-유료노인복지시설을 중심으로」, 1995.
남희용, 『노령화사회와 노인복지정책』, 현대사회연구소.1993.
2. 논 문
배병선, "우리나라 실버산업의 문제점과 개선방안
|
|
|
및 제도개선 방안연구 - 양경숙, 원광대 석사학위논문, 2001
노년기 주거환경과 실버산업 - 이인수, 하우, 2000
유료노인 주거시설의 개선방안에 대한 연구 - 김영복, 한양대 석사학위논문, 1999 1. 실버(Silver)란?
2. 실버산업의 개념과 특징
(1
|
|
|
silver Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구목적
2. 연구방법
Ⅱ. 실버산업의 이론적 고찰
1. 실버산업의 등장배경
2. 실버산업의 개념과 의의
3. 실버산업의 특징
Ⅲ. 우리나라 실버산업의 현황과 문제점
1. 실버산업의 현황
|
|
 |
실버산업』, 아카데미서적.
문현상 외(1996),『실버산업의 현황과 정책과제』, 한국보건사회연구원.
유기상(1997),『실버산업을 잡아라』, 글사랑.
이가옥 외(1994),『노인생활실태 분석 및 정책과제』,한국보건사회연구원.
이인수(1999),『현대노
|
|
|
실버산업에 대한 이론적 고찰
제3장 국내외 실버산업 현황 및 문제점
제1절 국내외 실버산업 현황
제2절 국내 실버산업 문제점
제4장 고령화 사회에 따른 실버산업 활성화 방안
제1절 주거관련분야
제2절 재가서비스분야
제
|
|
|
현황과 정책과제」, 한국보건사회연구원, 2005
문헌상외 공저, 「실버산업의 현황과 정책과제」, 한국보건사회연구원, 2009
이인수, 「노인복지와 실버산업」, 일진사, 2005
최정석 송정부, 「현대 노인복지정책」, 한국복지정책연구소 출판부,
|
|
|
현황 및 개선방향, 2005. 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 노인취업의 필요성
제2절 노인취업의 의미 및 기능
제3절 주요국의 노인취업정책과 시사점
제3장 노인취업의 실태 및 문제점
제1절 노인취업의 실태
제2절 노인취업의 문
|
|
|
실버타운 입주자의 특성 및 주거만족도에 관한 연구”중앙대학교 대학원 석사학위논문,2005
이민경 “실버타운 선호도에 관한 연구”중앙대학교 대학원 석사학위논문,2003
차웅병 “한국 실버산업 정책에 관한 연구” 단국대학교 정책경영대
|
|
 |
과제별 우선순위를 설정하고 구체적인 실행 계획을 마련합니다.
셋째. 4-6개월: 실행 착수 및 점검
우선순위 과제부터 실행에 착수하고, 필요한 예산과 인력을 확보합니다. 정기적인 회의와 보고를 통해 실행 상황을 점검하고 문제점을 파악하
|
|
 |
개선과정을 거치며 성공을 이끌어냅니다.
이러한 목표, 비전, 그리고 세부 계획을 바탕으로 저는 한국금융지주회사에서 업무에 최선을 다하고, 회사의 성장과 발전에 기여할 수 있는 경영 및 기획 직무에 대한 열정과 의지를 가지고 있습니다
|
|
 |
및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2
|
|
 |
. 구체적으로는 과거 제조업에 비해 차별적으로 규정되어 있던 서비스업의 중소기업 범위를 확대하여 서비스산업의 성장기반을 확충하고, 서비스산업의 경쟁력 강화를 위해 현행 공업제품 위주의 국가표준 체계에 서비스분야를 포함시키기
|
|
 |
개선제안 제출 건수는 1992년에는 6, 200건을 넘어 비약적인 증가세를 나타내고 있다. 또한 1991년에 제안 된 개선안 중 거의 반이 경영진에 의해 수용된 후 실행에 옮겨졌다. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀
|
|
메뉴펼치기
